公司在經(jīng)營過程中，會產(chǎn)生利潤，這是公司經(jīng)營的目標。公司注冊資本越大，說明公司抗風(fēng)險能力越強。公司每年可以提取盈余公積。公司法規(guī)定了盈余公積的提取條件，公司分配利潤后應(yīng)該提取利潤的10%為公積金，下面我們通過本文了解下相關(guān)知識。

一、盈余公積轉(zhuǎn)增本公司法規(guī)定是什么?

《公司法》第一百六十七條：公司分配當年稅后利潤時，應(yīng)當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，有限責(zé)任公司依照本法第三十五條的規(guī)定分配;股份有限公司按照股東持有的股份比例分配，但股份有限公司章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。

股東會、股東大會或者董事會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。

二、盈余公積的主要賬務(wù)處理辦法有哪些?

1、企業(yè)按規(guī)定提取的盈余公積，借記“利潤分配——提取法定盈余公積、提取任意盈余公積”科目，貸記本科目(法定盈余公積、任意盈余公積)。

外商投資企業(yè)按規(guī)定提取的儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取儲備基金、提取企業(yè)發(fā)展基金、提取職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目(儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金)、“應(yīng)付職工薪酬”科目。

2、經(jīng)股東大會或類似機構(gòu)決議，用盈余公積彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本，借記本科目，貸記“利潤分配——盈余公積補虧”、“實收資本”或“股本”科目。

經(jīng)股東大會決議，用盈余公積派送新股，按派送新股計算的金額，借記本科目，按股票面值和派送新股總數(shù)計算的股票面值總額，貸記“股本”科目。

綜上所述，盈余公積是公司在分配完當年利潤后產(chǎn)生的，根據(jù)公司法規(guī)定，公司分配利潤后，應(yīng)該提取利潤的10%列入公司注冊資本，如果提取的法定公積達到公司注冊資本的50%以上，可以不用提取。這種事情是公司重大事項調(diào)整，需要經(jīng)過股東大會討論批準通過才行。

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