一、股東一定要在本公司買社保嗎?

股東不一定要在本公司買社保，公司董事長是否繳納社保要具體情況具體分析，如果公司董事長只是公司股東，并沒有在公司上班，那么公司就不需要為董事長繳納社會(huì)保險(xiǎn)，董事長是否自己繳納，要看個(gè)人意愿;如果公司董事長正常在公司上班，那么他不僅是公司股東同時(shí)也是公司員工，按照法律規(guī)定公司應(yīng)當(dāng)為董事長繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、公司倒閉后可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

企業(yè)破產(chǎn)后，不能及時(shí)就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)的，如符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，則可以依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)破產(chǎn)后，其原有職工可分為三種情況：

1、一部分職工在企業(yè)破產(chǎn)前或之后及時(shí)找到新工作，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，這部分人不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

2、國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，一部分職工申請自謀職業(yè)，不再保留國有企業(yè)職工身份，對這份人發(fā)給一次性安置費(fèi)，不能再享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇;

3、只有在企業(yè)破產(chǎn)后，既沒有及時(shí)重新就業(yè)，又沒有申請自謀職業(yè)，同時(shí)又符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件的，才能依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

三、社保維權(quán)

對用人單位違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，瞞報(bào)、漏報(bào)少報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，侵害勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)合法權(quán)益的行為，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)或勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 (國務(wù)院令第423號(hào))第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門將責(zé)令其改正，并處瞞報(bào)工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。參保單位應(yīng)以報(bào)盤方式申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供拷盤服務(wù);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納A級信譽(yù)單位等社會(huì)保險(xiǎn)誠信度較好的參保單位可實(shí)行繳費(fèi)基數(shù)網(wǎng)上申報(bào)。自由職業(yè)者于7月1日起到繳費(fèi)銀行進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)，當(dāng)年不申報(bào)，銀行不予扣款，已參加醫(yī)保的就會(huì)中斷繳費(fèi)，將會(huì)影響其個(gè)人享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

目前職員在入職之后，單位一般都會(huì)給職員購買社保。五險(xiǎn)一金是基本的待遇，公司的股東不定都在公司任職，一般都是另行聘請公民擔(dān)任管理者，此種情形下公司等企業(yè)單位是可以不給該股東購買社保的，職員在辭退后，社保也可以提取。

社保死了賠多少？會(huì)如何賠償？

社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的

社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎？相關(guān)規(guī)定是怎樣