一、分公司人員合同和社?？梢苑蛛x嗎？

不合法。

因?yàn)闊o論是總公司還是分公司，都是獨(dú)立的營業(yè)執(zhí)照和公章，除了隸屬關(guān)系外，基本上沒什么關(guān)系。

《 社會保險(xiǎn)法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要有兩項(xiàng)：

一是辦理社會保險(xiǎn)登記，用人單位應(yīng)當(dāng)在成立時(shí)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，還應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

二是依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位還應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

二、分公司可以作為訴訟主體嗎

分公司的法律性質(zhì)定性為非法人，但是可以從事民事活動。

司法實(shí)踐中，經(jīng)常會遇到有限責(zé)任公司的分公司是否有訴訟主體資格的問題，對此有兩種意見：一種意見認(rèn)為，依照《民事訴訟法》第48條和《民事訴訟法意見》第40條第(5)項(xiàng)的規(guī)定，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分公司可以獨(dú)立參加訴訟;另一種意見認(rèn)為，《公司法》第14條第1款規(guī)定：公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)，故分公司不能參加訴訟，只能由公司參加訴訟，享受權(quán)利承擔(dān)義務(wù)。

在公司治理中，由于工作和業(yè)務(wù)的需要，經(jīng)常會在注冊地外設(shè)立分公司，分公司的法律性質(zhì)定性為非法人，但是可以從事民事活動?！豆痉ā返?4條規(guī)定，有限責(zé)任公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！睹袷略V訟法》第48條、《最高人民法院》第40條第(5)項(xiàng)規(guī)定，法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)可以作為獨(dú)立的民事訴訟主體。《公司法》的規(guī)定和《民事訴訟法》的規(guī)定并不矛盾，《公司法》解決的是實(shí)體民事責(zé)任的最終承擔(dān)問題，而《民事訴訟法》規(guī)定的是訴訟主體資格的問題。有限責(zé)任公司的分公司依法設(shè)立，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，又有自己的財(cái)產(chǎn)，可以獨(dú)立參加民事訴訟，以方便訴訟。當(dāng)然，分公司參加訴訟，但是最終的民事權(quán)利義務(wù)實(shí)際上由有限責(zé)任公司享有和承擔(dān)。

綜合上面所說的，勞動合同一般和社保兩者都是需要同一家公司來進(jìn)行處理，如果兩者分離的話，那么就會產(chǎn)生很大的風(fēng)險(xiǎn)，也會很容易引起勞動的糾紛，所以，分公司在進(jìn)行處理的時(shí)候就要與總公司和勞動者協(xié)商好，這樣才能更好的處理。

分公司簽訂的擔(dān)保合同效力如何

分公司注冊成立需要具備什么條件？

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