一、分公司人員合同簽訂和誰簽?
根據(jù)《〈勞動合同法〉實(shí)施條例》的規(guī)定,分公司或者分支機(jī)構(gòu)是否能作為用人單位訂立勞動合同的主要標(biāo)準(zhǔn)在于是否依法取得營業(yè)執(zhí)照。依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同,未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。
根據(jù)《公司法》中的規(guī)定,因?yàn)榉止静痪哂歇?dú)立的法人資格,對外不具有簽訂合同的能力,因而即使是在分公司供職的員工,其實(shí)在勞動合同上面也是需要與總公司來簽訂的,如果分公司和員工簽訂勞動合同的話,則此時的勞動合同可以說是不具有法律效力的。
二、分公司的法律特征有哪些?
分公司的特征具體表現(xiàn)為:
1、分公司沒有自己的獨(dú)立財產(chǎn),其實(shí)際占有、使用的財產(chǎn)是總公司財產(chǎn)的一部分,列入總公司的資產(chǎn)負(fù)債表中。
2、分公司不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
3、分公司不是公司,它的設(shè)立不須依照公司設(shè)立程序,只要在履行簡單地登記和營業(yè)手續(xù)后即可成立。
4、分公司沒有自己的章程,沒有董事會等形式的公司經(jīng)營決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)。
5、分公司名稱,只要在總公司名稱后加上分公司字樣即可。
三、設(shè)立分公司需要什么材料?
1、總公司營業(yè)執(zhí)照副本原件;
2、公章原件;
3、總公司公司章程調(diào)檔;
4、總公司法人身份證復(fù)印件,分公司負(fù)責(zé)人身份證原件;
5、會計上崗證復(fù)印件及會計人員身份證復(fù)印件(獨(dú)立核算的分公司);6、房產(chǎn)證復(fù)印件,租賃合同原件,房產(chǎn)登記信息表(實(shí)地注冊的分公司)。
綜上所述,分公司的員工不管是新簽勞動合同還是續(xù)簽,都應(yīng)該和總公司簽,合同上加蓋的章也是總公司的。在勞動合同法及公司法相關(guān)規(guī)定中,分公司沒有勞動主體資格,其不能和員工簽勞動合同。當(dāng)然現(xiàn)實(shí)中也有些總公司授權(quán)委托分公司訂合同的情況存在。
分公司簽定擔(dān)保合同有效嗎
分公司做擔(dān)保人的條件
設(shè)立分公司的好處有哪些?
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