一、企業(yè)可否提前復(fù)工?提前復(fù)工需要什么材料?

一般是可以提前復(fù)工的，但涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)不屬于不得提前復(fù)工的行業(yè)。除此之外的企業(yè)，不宜復(fù)工。對因特殊原因確需在2020年2月10 日前提前復(fù)工的企業(yè)，需要提供相關(guān)說明材料(含外來員工流動信息情況)、應(yīng)對疫情預(yù)案措施以及確保不出現(xiàn)疫情的承諾等，報鎮(zhèn)(街道)疫情防控指揮部或園區(qū)，經(jīng)核查批準(zhǔn)后予以復(fù)工，同時報區(qū)疫情防控指揮部辦公室備案。

二、法律依據(jù)

《傳染病防治法實施辦法》第 70 條：傳染病暴發(fā)、流行時，妨礙或者拒絕執(zhí)行政府采取緊急措施的;對單位予以通報批評;對主管人員和直接責(zé)任人員由所在單位或者上級機關(guān)給予行政處分。

《傳染病防治法》第 77 條：單位和個人違反本法規(guī)定，導(dǎo)致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事責(zé)任。

《刑法》第 330 條：違反傳染病防治法的規(guī)定，對單位判處罰金，對責(zé)任人可進一步追究妨害傳染病防治罪，最高可判處三年以上七年以下有期徒刑。

《突發(fā)事件應(yīng)對法》第 66 條：單位或者個人違反本法規(guī)定，不服從所在地人民政府及其有關(guān)部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予處罰。

企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營時，是需要按法律規(guī)定的程序來進行處理的，必須遵守當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)法規(guī)和政策要求，對于疫情期間復(fù)工的行為顯然是屬于違反了行政法規(guī)和命令的，具體情況可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓ど滩块T的認(rèn)定情況而定。

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