一、董事長的職責(zé)是什么
主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對所承擔的工作全面負責(zé)。
董事會設(shè)董事長1名,由董事會全體董事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。從各國的公司立法看,董事長的權(quán)利不是由股東大會授予的,而是由公司法直接規(guī)定的。一般來說,董事長擁有如下權(quán)利:
1、主持股東大會和召集、主持董事會會議;
2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作 中的重大事項;
3、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況;
7、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;
8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;
9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項;
10、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會報告;
11、簽署公司股票、公司債券;
12、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán);
13、提議召開臨時董事會;
14、除章程規(guī)定須由股東大會和董事會決定的事項外,董事長對公司重大業(yè)務(wù)和行政事項有權(quán)做出決定。
二、哪些人不能擔任董事長
《中華人民共和國公司法》第一百四十七條規(guī)定,有下列情形之一的,不得擔任公司的董事、董事長:
(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(二)因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會 主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年;
(三)擔任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;
(四)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;
(五)個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。
我國公司的董事長任 期由公司章程規(guī)定,但每屆任 期不得超過3年,可以連選連任。有限責(zé)任公司、股份有限公司設(shè)立董事會的,股東會會議由董事會召集,董事長主持。董事會會議由董事長召集和主持。而公司的總經(jīng)理可以由董事會任免。不過董事長個人不能罷免總經(jīng)理,可以提議經(jīng)董事會通過罷免總經(jīng)理。
公司法規(guī)定董事長薪酬是如何確定的?
董事長的選舉能否用股東會決議?
公司法人和董事長有何區(qū)別
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