一、 經理由董事會還是股東會選舉產生?

公司法規(guī)定，股東會選舉產生董事。董事會選舉產生董事長(半數(shù)以上董事通過)，董事會決定聘請或者解聘公司總經理?？偨浝肀硎舅仁嵌聲蓡T之一的董事，又是負責經營的總經理;若僅僅只是總經理職位，至多只能列席董事會，無法參予表決。簡單言之，總經理只是一個組織內的職位名稱而已。總經理的權力有多大，要參考其雇傭合約條款及工作范圍。

二、董事會的職務要求

1、從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東(大)會上選舉產生的?；蛘哂晒韭毠ねㄟ^職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生(如果是國有獨資企業(yè)，董事會成員中必須有公司職工代表)。所有董事組成一個集體領導班子成為董事會。

股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責任公司，可以設一名執(zhí)行董事，不設董事會。

法定的董事資格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。在公司法實踐中，董事只能由自然人擔任。

其次，無民事行為能力或者限制行為能力的人不能作為董事。

2、從人員數(shù)量上說，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因為人數(shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見。但人數(shù)也不宜過多，以避免機構臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據業(yè)務需要和公司章程確定董事的人數(shù)。

由于董事會是會議機構，董事會最終人數(shù)一般是奇數(shù)。根據《公司法》相關規(guī)定，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。

3、從人員分工上，董事會一般設有董事長、副董事長、常務董事。人數(shù)較多的公司還可設立常務董事會。董事長和副董事長的產生由公司章程規(guī)定。

4、在董事會中，董事長具有最大權限，是董事會的席。一般情況下，主要行使下列職權：

第一，召集和主持董事會會議;

第二，在董事會休會期間，行使董事會職權，對業(yè)務執(zhí)行的重大問題進行監(jiān)督和指導;

第三，公司章程規(guī)定的其他職權。

經理的產生是需要根據上述規(guī)定的程序來進行處理的，特別是經理一般還需要對公司的相關生產和經營來履行自己的職責，涉及到造成了公司的損失或者存在違法行為的，那么還需要追究相關人員的法律責任，具體情況結合實際而定。

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