一、損害公司利益的后果有哪些

股東濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。公司的控股股東利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益的，承擔(dān)賠償責(zé)任;股東利用職務(wù)上的便利，將公司財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

如果勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并要求勞動(dòng)者賠償損失。

《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

二、損害公司利益責(zé)任糾紛認(rèn)定

損害公司利益責(zé)任糾紛，是指公司股東濫用股東權(quán)利或者董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反法定義務(wù)，損害公司利益而引發(fā)的糾紛。股東濫用股東權(quán)利損害公司利益責(zé)任糾紛，是指因股東濫用股東權(quán)利給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害責(zé)任的民事糾紛。公司股東依照法律和公司章程正當(dāng)行使權(quán)利，是股東的基本義務(wù)。實(shí)踐中，存在大量濫用股東權(quán)利的情形，如股東在涉及公司為其擔(dān)保事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，應(yīng)當(dāng)回避而不回避。再比如，公司章程規(guī)定出售重大資產(chǎn)需股東大會(huì)特別決議通過(guò)，公司的控股股東無(wú)視公司章程的規(guī)定，不經(jīng)法定程序，強(qiáng)令公司出售該資產(chǎn)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)公司法》第二十條

公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。

公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司股東濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。