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董監(jiān)高違反忠實(shí)勤勉義務(wù)需要承擔(dān)什么責(zé)任?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-19 · 1492人看過

一、董監(jiān)高違反忠實(shí)勤勉義務(wù)需要承擔(dān)什么責(zé)任?

董監(jiān)高違反忠實(shí)勤勉義務(wù)需要承擔(dān)的責(zé)任主要是民事賠償責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。

1、民事賠償責(zé)任

違反忠實(shí)義務(wù)的責(zé)任:違反競業(yè)禁止義務(wù)、歸入義務(wù)、損害賠償權(quán)。

《公司法》第六十一條第一款規(guī)定:董事、經(jīng)理不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。從事上述營業(yè)或者活動的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

公司歸入權(quán)是指公司對因利益相關(guān)者違反法律規(guī)定或者公司章程規(guī)定實(shí)施的某些交易而取得的溢出利益,享有主張收歸公司所有的法定權(quán)利。

2、行政責(zé)任

行政責(zé)任主要包括通報(bào)批評、公開譴責(zé)、公開認(rèn)定其不適合擔(dān)任上市公司董事、監(jiān)事和高管;行政處罰、3-5年;5-10年以及終身禁入市場等。

根據(jù)《股票上市規(guī)則》第2.3條的規(guī)定,上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、董事會秘書違反股票上市規(guī)則、交易所其他相關(guān)規(guī)定或者其所作出的承諾的,交易所視情節(jié)輕重給予以下處分:

(1)通報(bào)批評;

(2)公開譴責(zé);

(3)公開認(rèn)定其不適合擔(dān)任上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、董事會秘書;其中公開譴責(zé)、公開認(rèn)定處分可以并處。

3、刑事責(zé)任

董監(jiān)高違反忠實(shí)勤勉義務(wù)的行為可能會構(gòu)成虛報(bào)注冊資本騙取公司登記罪;企業(yè)債券罪;擅自發(fā)行股票、公司、企業(yè)債券罪等刑事罪名,一旦罪名成立,就需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

二、公司法董事義務(wù)都有哪些?

《公司法》

第一百四十八條董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程,對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。

董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)受賄或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)。

第一百四十九條董事、高級管理人員不得有下列行為:

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會,自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。

第一百五十條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第一百五十一條股東會或者股東大會要求董事、監(jiān)事、高級管理人員列席會議的,董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)列席并接受股東的質(zhì)詢。

董事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會或者不設(shè)監(jiān)事會的有限責(zé)任公司的監(jiān)事提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權(quán)。

董事、監(jiān)事、高級管理人員由于職位比較高,且此部分職員很有可能會接觸到公司秘密,只有這些職員按照法律的規(guī)定對公司履行忠實(shí)勤勉義務(wù),才會使得股東其公司的債權(quán)人權(quán)德得到保障,任何人在發(fā)現(xiàn)這些職員違法了法定義務(wù)時,是可以向相關(guān)部門舉報(bào)的。



公司法監(jiān)事離職的規(guī)定有哪些?

根據(jù)我國法律公司法財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人兼職監(jiān)事是否可以?

在公司經(jīng)營中監(jiān)事人承擔(dān)什么責(zé)任

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姜云章律師,法學(xué)學(xué)士,現(xiàn)為四川弘澤律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本律師要求自己以良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高度的工作責(zé)任感有效地為當(dāng)事人提供法律服務(wù),“受人之托,忠人之事”是本人的執(zhí)業(yè)理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當(dāng)事人陳述耐心細(xì)致、法律分析全面精準(zhǔn)、應(yīng)訴策略高效專業(yè)的執(zhí)業(yè)特點(diǎn),成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業(yè)過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復(fù)雜多變的社會關(guān)系中解決實(shí)際的案件,才能更好維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,才能給自己的當(dāng)事人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),因此本律師一直致力于理論知識的學(xué)習(xí)和研究。 同時,本律師堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨(dú)斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團(tuán)隊(duì)合作運(yùn)營的最佳模式,以調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智,以期實(shí)現(xiàn)自愿的最佳配置從而實(shí)現(xiàn)在法律范圍內(nèi)以最小的成本盡最大限度的維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,自驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象。 本著“誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益”的執(zhí)業(yè)宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。

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