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勞動法有規(guī)定在私營企業(yè)工作時間是多長嗎
勞動法有規(guī)定在私營企業(yè)工作時間是多長嗎
我國勞動法規(guī)定，勞動者工作的時間每天為8小時，每周工作時間應(yīng)該不超過四十小時，而這個時間是適用所有勞動者的。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。
第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
以上知識就是小編對“勞動法有規(guī)定在私營企業(yè)工作時間是怎樣的”問題進(jìn)行的解答，我國勞動法規(guī)定，勞動者工作的時間每天為8小時，每周工作時間應(yīng)該不超過四十小時，而這個時間是適用所有勞動者的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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