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寧波
申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提交哪些材料
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書;(傷殘職工以個(gè)人名義申請(qǐng)，死亡職工以其直系親屬名義申請(qǐng))。
2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(勞動(dòng)和社會(huì)保障局提供制式表格。申請(qǐng)表包括工傷職工基本情況，事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因及職工傷害程度等情況)。
3、職工的居民身份證;
4、與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明;(如單位出具的證明;勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出的裁定書)。
5、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害后診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
如果職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。
勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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