一、什么是新三板企業(yè)的市值管理?

市值管理是上市公司基于公司市值信號，綜合運用多種科學、合規(guī)的價值經營方式和手段，以達到公司價值創(chuàng)造最大化、價值實現(xiàn)最優(yōu)化的一種戰(zhàn)略管理行為。市值管理是推動上市公司實體經營與資本經營良性互動的重要手段。市值管理的精髓是產融互動與循環(huán)，市值管理的核心是價值管理。任何一家公司，不論是上市的、掛牌的還是未上市、未掛牌的，都需要在兩個市場進行經營，只有兩個方面的相互配合、互相促進才能實現(xiàn)價值的提升。

二、市值管理的基礎是什么?

企業(yè)基本面一定要過硬才會受到資本的青睞。一方面，資本是勢力的，它只對價格合適的企業(yè)發(fā)生興趣。但是資本又是聰明，聰明的資本可以最快地辨識出最好的投資機會。企業(yè)家應該扎扎實實把公司基本面做好，終有一天你會得到認知的。

三、如何能夠盡快提高市值?

在市值管理的理論框架體系內其實并沒有速成的方法。中小企業(yè)想提高市值，有兩個建議可以立即實施：第一個建議是做好公司的各方面關系管理：投資人、分析師、監(jiān)管機構、財經公關、上下游客戶等關系管理。第二是建設資本運作，尤其市值管理相關的人才隊伍，董秘和財務總監(jiān)是首要的。對于企業(yè)來說，經營管理是生命力，信息披露是競爭力。我想最少有兩個點對于企業(yè)來說是很重要的，第一是要有一份非常好的商業(yè)計劃書。第二是要尋找適合的、你認為對你這個行業(yè)感興趣的投資機構。

四、為什么新三板企業(yè)更需要做市值管理

1.進入門檻低，市值管理要求我們從經營管理入手

A股企業(yè)要求持續(xù)經營3年以上，財務指標和盈利指標都有要求，說明A股企業(yè)上市前，主營業(yè)務清晰，盈利能力強勁，運營管理規(guī)范，而新三板企業(yè)在這方面基本沒有要求，所以，新三板企業(yè)掛牌以后要融到資，定增、做市要成功，必須先讓自己“包裝好”，必須講一個關于未來的“科幻小說”，所有投資人都是為未來買單的，未來規(guī)劃的好，宏大有空間，可實施性強，團隊也靠譜，投資人自然就會投資。需要做的是“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，商業(yè)模式創(chuàng)新，收購兼并重組，運營流程再造，財務模型呈現(xiàn)，團隊獎勵模型”的方案設計!

2.股本總額小，募資實施要求我們必須精打細算

A股動輒幾億，幾十億的股本，最少也有3000萬，每次融資可以釋放的“貨源”充沛，融資量也很大，但新三板企業(yè)股本多數(shù)在2000萬以下，隨便釋放就會導致控股權喪失，如果沒有規(guī)劃好，很容易“賠了夫人又折兵”，加上企業(yè)本身沒有好故事，市盈率低，融資很有限，每次定增割肉也不能換回好彩頭，所以新三板市值管理更需要“股權頂層架構，協(xié)議做市轉版，融資系統(tǒng)構建”的方案設計!

3.操作空間大

募資用途和關聯(lián)交易沒有特別的要求和限制，讓新三板企業(yè)在市值管理中比較A股企業(yè)有更大的空間，通過收購兼并重組等一系列資本運營的操作，新三板企業(yè)可以快速的建優(yōu)勢，并利潤，投未來，玩跨界!同時通過各種成熟的資本運作手段讓企業(yè)華麗蛻變，轉型升級。而這種結果正是國家金融改革想看到的完美景象!

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