國有企業(yè)人員當(dāng)中既包括國家共產(chǎn)黨，同時也包括普通的勞動者，且并非像大家所想的那樣國有企業(yè)的員工就全部都是公務(wù)員的，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生也能憑自己的努力，躋身于國家非常有些優(yōu)秀的國有企業(yè)當(dāng)中工作的。所以國有企業(yè)人員醉駕的這件事情，可能對國有企業(yè)當(dāng)中不同身份層次的人的影響是不一樣的。

一、國有企業(yè)人員醉駕是否會被開除?

《勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

二、醉駕要判刑嗎?

《刑法》第一百三十三條之一　在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;

(二)醉酒駕駛機動車的;

(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規(guī)定時速行駛的;

(四)違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機動車的構(gòu)成危險駕駛罪，此時需要車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒駕駛。

因此，只要是機動車駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80mg/100ml，并且開車上路的，那么就能夠依法判刑。

國有企業(yè)人員當(dāng)中我們先來說普通員工醉駕，普通員工醉駕國有企業(yè)當(dāng)然是可以依法按照勞動合同法當(dāng)中的規(guī)定單方面辭退當(dāng)事人的，因為這是屬于要被依法追究刑事責(zé)任的情況。如果國有企業(yè)人員是針對國有企業(yè)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)的話，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)大多是屬于共產(chǎn)黨員，所以很有可能會被開除黨職。

2020年醉駕處罰新規(guī)定

醉駕判刑標準是怎么樣的？

判定酒后駕駛的標準是什么？醉駕該怎么處罰？