我們從幼兒園一路讀書到大學(xué)，到碩士研究生，甚至到博士，這其中有一個一直陪伴著我們的群體，他們就是老師。老師是一個無私奉獻的，高尚的職業(yè)，他是我們獲取知識的領(lǐng)路人。但是，每一個職業(yè)里面都會有好的和不好的兩類人，老師也不例外。最近比較嚴(yán)峻的醉駕的問題，有些老師也是參與其中的一員，那么，像在老師這種公職人員，醉駕的話是否被開除呢?在職教師醉駕是否開除公職由哪里決定呢?下面我們就來談一談。

一、酒駕的判定標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局發(fā)布的《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》(GB19522-2004)中規(guī)定，該規(guī)定指出，飲酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的駕駛行為。醉酒駕車是指車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的駕駛行為。

二、酒駕的處罰：

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

【危險駕駛罪】在道路上駕駛機動車追逐競駛，情節(jié)惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機動車的，處拘役，并處罰金。

有前款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰?！?a href='http://m.shkps.cn/xingfa/5.html' target='_blank' data-horse>刑法修正案(八)第二十二條】

三、關(guān)于開除教師公職的標(biāo)準(zhǔn)：

1、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

2、勞動合同法有關(guān)規(guī)定

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》

第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。

行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

四、處罰機構(gòu)：

公職是指國有企業(yè)、事業(yè)單位的正式職工的職位，被開除就是開除公職。開除教師公職的法律依據(jù)主要是《教師法》、《行政監(jiān)察法》和教育行政部門依法制定的管理制度。法律規(guī)定：“違反行政紀(jì)律，依法應(yīng)當(dāng)給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除行政處分的”。其中給予開除處分的，應(yīng)當(dāng)報上級機關(guān)備案。根據(jù)《教師法》規(guī)定，教師體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的或者品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，由所在學(xué)校、其他教育機構(gòu)或者教育行政部門給予行政　處分或者解聘，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

由上述法規(guī)可以看出，教師醉駕若沒有被判處有期徒刑及以上刑法的話，一般是不會被開除公職的，但若是有非常嚴(yán)重的判罰的，會被開除。教師醉駕是否開除公職由哪里決定從教師法及相關(guān)的其他看，一般是由所屬教育部門先上上級機關(guān)備案在決定。

定罪免處是否開除公職？

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