確實(shí)現(xiàn)在找一份比較合適的工作也非常不容易，所以不僅是在煙臺，可能很多人對于醉駕相較于自己即將要面臨的法律后果來說，心里面真正擔(dān)心的是用人單位會不會知道的。其實(shí)，煙臺醉駕通知單位的這種做法也是完全可以的，可能在羈押或者判刑以后都有可能會通知用人單位。

一、煙臺醉駕通知單位是否可以?

根據(jù)刑事訴訟法及最高人民法院關(guān)于適用《刑事訴訟法》的解釋規(guī)定，判決書應(yīng)當(dāng)送達(dá)人民檢察院、當(dāng)事人、法定代理人、辯護(hù)人、訴訟代理人，并可以送達(dá)被告人的近親屬。

判決生效后，還應(yīng)當(dāng)送達(dá)被告人的所在單位或者原戶籍地的公安派出所，或者被告單位的注冊登記機(jī)關(guān)。

刑事訴訟法第一百九十六條宣告判決，一律公開進(jìn)行。當(dāng)庭宣告判決的，應(yīng)當(dāng)在五日以內(nèi)將判決書送達(dá)當(dāng)事人和提起公訴的人民檢察院;定期宣告判決的，應(yīng)當(dāng)在宣告后立即將判決書送達(dá)當(dāng)事人和提起公訴的人民檢察院。判決書應(yīng)當(dāng)同時送達(dá)辯護(hù)人、訴訟代理人。

刑事訴訟法司法解釋第二百四十七條當(dāng)庭宣告判決的，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)送達(dá)判決書。定期宣告判決的，應(yīng)當(dāng)在宣判前，先期公告宣判的時間和地點(diǎn)，傳喚當(dāng)事人并通知公訴人、法定代理人、辯護(hù)人和訴訟代理人;判決宣告后，應(yīng)當(dāng)立即送達(dá)判決書。判決書應(yīng)當(dāng)送達(dá)人民檢察院、當(dāng)事人、法定代理人、辯護(hù)人、訴訟代理人，并可以送達(dá)被告人的近親屬。判決生效后，還應(yīng)當(dāng)送達(dá)被告人的所在單位或者原戶籍地的公安派出所，或者被告單位的注冊登記機(jī)關(guān)。

二、醉駕被開除的依據(jù)是什么?

《勞動合同法》第三十九條：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

5、因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

三、醉駕要判刑嗎?

《刑法》第一百三十三條之一　在道路上駕駛機(jī)動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;

(二)醉酒駕駛機(jī)動車的;

(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸，嚴(yán)重超過額定乘員載客，或者嚴(yán)重超過規(guī)定時速行駛的;

(四)違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險化學(xué)品，危及公共安全的。

機(jī)動車所有人、管理人對前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機(jī)動車的構(gòu)成危險駕駛罪，此時需要車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的屬于醉酒駕駛。

因此，只要是機(jī)動車駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80mg/100ml，并且開車上路的，那么就能夠依法判刑。

事實(shí)上先拋開煙臺醉駕通知單位是否可以的這個問題不說，就算工作人員不通知用人單位，大家可知道醉駕最低也是要承擔(dān)拘役的刑事責(zé)任的，這么長的時間不去上班可以說公司根本就不存在著不知道的這種可能性。而且，煙臺市有關(guān)部門一般不會直接通知用人單位，因?yàn)槎际峭ㄖ缸锵右扇说慕H屬就行了，不過用人單位后面會知道的。

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江蘇醉駕的處罰標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？如何量刑？