一、根據(jù)法律的規(guī)定醉駕后還有工作嗎?

根據(jù)法律的規(guī)定醉駕后可能會沒有工作，

醉駕機動車的，構成危險駕罪，應承擔刑事責任。

根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，職工構成犯罪，被追究刑事責任的，單位可以依法解除勞動關系。

《勞動合同法》：

第三十九條　勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

《道路交通安全法》對醉駕的處罰

第九十一條第二款，醉酒駕駛機動車的，吊銷駕駛證，依法追究刑事責任;并且5年之內(nèi)不能考取駕駛證。

第九十一條第四款，醉酒駕駛營運機動車的，吊銷駕駛證，依法追究刑事責任;并且10年之內(nèi)不能考取駕駛證，并且永不能駕駛機動車。

第九十一條第五款，醉酒駕駛機動車發(fā)生事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，并吊銷駕駛證，永久不能重新考取。

《刑法》對醉駕的處罰駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

(一)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;

(二)醉酒駕駛的;

(三)駕駛校車或者客車，嚴重超載超速的;

(四)運輸超出規(guī)定以內(nèi)危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人、管理人對后兩項行為負有直接責任的，依照規(guī)定處罰。有前兩項行為，同時又其他犯罪行為的，依照處罰較重的規(guī)定處罰。

二、醉駕處罰標準2020

(一)《刑法》對醉駕的處罰

《刑法》第一百三十三條之一　在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：

(1)追逐競駛，情節(jié)惡劣的;

(2)醉酒駕駛機動車的;

(3)從事校車業(yè)務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規(guī)定時速行駛的;

(四)違反危險化學品安全管理規(guī)定運輸危險化學品，危及公共安全的。

機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規(guī)定處罰。

有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

(二)《道路交通安全法》對醉駕的處罰

第九十一條第二款，醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證。

第九十一條第四款，醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內(nèi)不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證后，不得駕駛營運機動車。

醉酒駕駛所帶來的危害后果，不僅僅是對于他人，對于自身也是需要承擔一定責任的，在承擔責任完畢之后，對日后找工作以及當前的工作都存在著巨大的影響，因為勞動合同法規(guī)定用人單位在職工負有刑事責任的前提下，可以解除勞動關系。

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