一、醉駕追究刑事責(zé)任嗎

這要看具體的情況。

1、對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于常見犯罪的量刑指導(dǎo)意見(二)(試行)》

一、八種常見犯罪的量刑

(一)危險駕駛罪

……

3.對于醉酒駕駛機動車的被告人，應(yīng)當(dāng)綜合考慮被告人的醉酒程度、機動車類型、車輛行駛道路、行車速度、是否造成實際損害以及認罪悔罪等情況，準確定罪量刑。對于情節(jié)顯著輕微危害不大的，不予定罪處罰;犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的，可以免予刑事處罰。

2、一般情況下，醉駕不但要負刑事責(zé)任，還要以危險駕駛罪始定罪處罰。所以喝酒不開車，開車不喝酒。根據(jù)我國《刑法》第133條之規(guī)定，在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役并處罰金。

第一，追逐競駛情節(jié)惡劣的。

第二，醉酒駕駛機動車的。

第三，從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運輸嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規(guī)定的時速行駛的。

第四，違反危險化學(xué)品安全管理規(guī)定，運輸危險化學(xué)品，危及公共安全的機動車所有人管理人對前三款事項行為負有直接責(zé)任的，依照前款的規(guī)定處罰。由前兩款行為同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。

二、醉駕入刑影響

1、公務(wù)員醉駕可開除

公務(wù)員醉駕如被查處入刑，就面臨被開除的處分?！豆珓?wù)員法》規(guī)定，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得被錄用為公務(wù)員。

2、企業(yè)員工可被解除合同

從法律上講，如果勞動者因為醉駕被判刑的，用人單位可將此作為將其解雇的理由。同時，這一犯罪記錄因為要入個人檔案，對醉駕者以后的生活和就業(yè)都會產(chǎn)生間接影響，比如再就業(yè)被淘汰和將來的貸款受阻等，都會多少有影響。而勞動合同是否可以繼續(xù)履行，還要取決于用人單位。

3、律師或被吊銷執(zhí)業(yè)證書

故意犯罪受刑事處罰的，其律師執(zhí)業(yè)證書將被吊銷。醉駕應(yīng)屬故意犯罪，即駕駛?cè)嗣髦约汉攘司撇荒荞{車，還駕駛車輛。如果律師醉駕真的被定罪，恐怕要被吊銷執(zhí)業(yè)證書。

根據(jù)國家《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》規(guī)定，100毫升血液中酒精含量在80毫克以上認定為醉酒駕車。吹氣檢測不納入醉駕鑒定。按照刑事案件取證的標(biāo)準，對于有醉駕嫌疑的司機必須進行抽血取證。查酒駕中的酒精監(jiān)測儀器數(shù)據(jù)，僅是交警前期判斷醉駕的方法，通過對嫌疑人體內(nèi)酒精含量的比對，作出具鑒定結(jié)論。

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