最低工資規(guī)定 最低工資標準 崗位工資 病假工資 農(nóng)民工工資保證金 試用期工資標準

自從環(huán)境的保護和管理問題被國家納入到行政機關(guān)的行政事務(wù)之中之后，行政部門也開展了大量地立法活動來加強對社會主體對環(huán)境的自覺保護，但是政府對于那些未被環(huán)保理念的主體也是秉持著絕不姑息的態(tài)度。下面就隨著小編一起來學習一下環(huán)境行政處罰的形式有哪些?

一、環(huán)境行政處罰的形式有哪些?

1、環(huán)境行政處罰與行政強制措施

行政強制措施系指國家行政機關(guān)為了維護和實施行政管理秩序，預防與制止社會危害事件與違法行為的發(fā)生與存在，依照法律、法規(guī)規(guī)定，針對特定公民、法人或者其他組織的人身、行為及財產(chǎn)進行臨時約束或處置的限權(quán)性強制行為。行政處罰與行政強制措施的主要區(qū)別在于：行政處罰是一種制裁性行為，而行政強制措施是一種保障性行為;行政處罰是一種最終處理的行為，而行政強制措施是臨時性的程序行為。

根據(jù)這一界線，我們就會發(fā)現(xiàn)，在本文第一部分所初列的“環(huán)境行政處罰”形式中，有些則不屬于“環(huán)境行政處罰”，而是“環(huán)境行政強制措施”。如《清潔生產(chǎn)促進法》第27條“產(chǎn)品和包裝物的強制回收制度”;《固體廢物污染防治法》第46條“指定單位按照國家有關(guān)規(guī)定代為處置”;《水污染防治法》第21條規(guī)定“在生活飲用水源受到嚴重污染，威脅供水安全等緊急情況下，環(huán)境保護部門應(yīng)當報經(jīng)同級人民政府批準，采取強制性的應(yīng)急措施”等。

2、環(huán)境行政處罰與環(huán)境行政執(zhí)行罰

行政執(zhí)行罰系指因當事人拒不履行已經(jīng)生效的行政處理決定(包括行政處罰決定)，行政機關(guān)依法對其實施另一個處罰，以迫使當事人自覺履行，直到達到前一處理決定被履行時為止。從目的上說，行政處罰是旨在直接制裁一種違法，而行政執(zhí)行罰是為了迫使當事人履行前一個處理決定而實施的保障性措施;從行為持續(xù)性上看，行政處罰是一次性的，而行政執(zhí)行罰是持續(xù)性的;從行為性質(zhì)上說，行政處罰屬于“基礎(chǔ)行為”，行政執(zhí)行罰則屬于“執(zhí)行行為”，兩種行為所處的行為范圍領(lǐng)域是不同的;從被規(guī)制的法律上看，行政處罰受《行政處罰法》的調(diào)整，而行政執(zhí)行罰則受將要制定的《行政強制法》的調(diào)整。

由此可以分析，本文第一題所列“征收滯納金”“交納滯納金”從本質(zhì)上屬于行政執(zhí)行罰，因為它們都是當事人因不履行前一行政法上義務(wù)而引起的后果。

3、環(huán)境行政處罰與責令糾正違法

當發(fā)現(xiàn)當事人有違法情景時，行政機關(guān)在對他依法實施行政處罰時，同時有權(quán)利和責任責令當事人糾正違法，這是《行政處罰法》第23條所明文要求的。但是，實施行政處罰與責令糾正環(huán)境違法完全是兩類不同的行為，彼此之間的主要區(qū)別在于：行政處罰是對違法行為人的一種制裁，而責令糾正違法是對違法狀態(tài)的一種處理;行政處罰是對違法行為人的一種懲罰，而責令糾正違法是對違法現(xiàn)狀的一種修復;從行為屬性上講，責令糾正違法是一種行政命令行為，不屬于行政處罰行為。

從上文中的三種處罰形式中我們可以看到政府對環(huán)境保護方面加大了對違法環(huán)境保護法律的主體的懲處力度，環(huán)境的破壞已經(jīng)成為了所有社會成員所必須共同解決的難題，阻礙保護進程的主體自然就會受到處罰。

污染環(huán)境行為有哪些 ，應(yīng)當承擔哪些法律責任

環(huán)境污染事故處理的基本原則是什么？

環(huán)境污染損害賠償?shù)姆梢?guī)定