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寧波
深圳職工非因工死亡待遇
員工非因公死亡待遇
員工非因公死亡待遇，是否可以享受相關待遇?如果可以享受，那么員工自殺，是否可以享受相關待遇?
一、在深圳工作，非因工傷死亡，用人單位沒有給死亡員工參?；攫B(yǎng)老保險的，由用人單位承擔以下責任：根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》第十條規(guī)定：
十、職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助費，供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金(或供養(yǎng)直系親屬生活補助費)、一次性撫恤金。喪葬補助費的標準：3個月工資(月工資按當?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計，下同);供應直系親屬一次性救濟金標準：6個月工資;一次性撫恤金標準：在職職工6個月工資;離退休人員3個月工資。
已參加社會養(yǎng)老保險的離退休人員死亡，由當?shù)厣鐣ｋU機構按養(yǎng)老保險有關規(guī)定發(fā)放待遇;在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
二、在深圳工作，非因工傷死亡，用人單位已經(jīng)給死亡員工參保基本養(yǎng)老保險的，由政府社保部門支付以下非因工死亡待遇：根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》第四十一條規(guī)定：第四十一條在本市享受按月領取養(yǎng)老金的退休人員死亡或已參加基本養(yǎng)老保險的在職員工非因工死亡的，其死亡時符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。喪葬補助費和一次性撫恤金的標準為：
(一)喪葬補助費為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍;
(二)一次性撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍;供養(yǎng)親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍;供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。
喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
三、員工自殺，并不在以上法律法規(guī)的排除范圍內，屬于非因公死亡，照樣可以享受以上待遇。
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