勞動(dòng)工傷申報(bào)期限
一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出
2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷職工超過(guò)1年申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)保障部門(mén)可不予受理。在職工因交通事故發(fā)生工傷事故時(shí),部分職工可能因?yàn)槿〉昧私煌ㄊ鹿收厥路降馁r償款,而忽略了本應(yīng)該獲得的工傷保險(xiǎn)待遇。部分職工對(duì)行使權(quán)力的期限缺乏充分認(rèn)知,導(dǎo)致本應(yīng)可以取得的權(quán)力喪失,十分可惜。
二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定還應(yīng)提交完整的申請(qǐng)資料
申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提交完整的申請(qǐng)資料,否則,其申請(qǐng)也可能不被受理。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條理》第18條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
《工傷認(rèn)定辦法》第5條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的式樣由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。
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