一、工商行政處罰減免申請需要滿足什么條件?

行政處罰的減免條件主要有：

不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責(zé)令監(jiān)護(hù)人加以管教;已滿十四周歲不滿十八周歲的人有違法行為的，從輕或者減輕行政處罰。

當(dāng)事人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰：

(一)主動消除或者減輕違法行為危害后果的;

(二)受他人脅迫有違法行為的;

(三)配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的;

(四)其他依法從輕或者減輕行政處罰的。

二、享有行政處罰權(quán)能夠?qū)嵤┬姓幜P的機(jī)關(guān)應(yīng)具備以下條件

第一，必須是行政機(jī)關(guān)。

行政機(jī)關(guān)一般是指依法行使國家行政權(quán)，按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定管理國家行政事務(wù)的機(jī)關(guān)。它能夠獨(dú)立行使職權(quán)，是具有法人資格的行政主體。

值得強(qiáng)調(diào)的一種情形是，行政機(jī)關(guān)所設(shè)的派出機(jī)構(gòu)或者職能機(jī)構(gòu)經(jīng)過法律法規(guī)授權(quán)的，也可以行使行政處罰權(quán)。

如，《治安管理處罰法》第九十一條規(guī)定：治安管理處罰由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)決定，其中警告、500元以下的罰款可以由公安派出所決定。又如，《稅收征管法》第七十四條規(guī)定：本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定。此外，《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》第九條的規(guī)定也屬于這種情形。

第二，必須具有外部管理職能。

不具有獨(dú)立主體資格，不能以自己的名義獨(dú)立地行使職權(quán)、承擔(dān)法律責(zé)任的內(nèi)部行政機(jī)構(gòu)就不能成為行政處罰的實(shí)施主體。如沒有外部管理職能的機(jī)關(guān)事務(wù)管理部門、人事部門、決策咨詢部門、內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)等都不能成為行政處罰的實(shí)施主體。

第三，必須取得特定的行政處罰權(quán)。

具有外部管理職能的行政機(jī)關(guān)雖然享有管理社會事務(wù)的權(quán)力，但是，它并不必然地享有行政處罰權(quán)，行政機(jī)關(guān)所享有的行政處罰權(quán)必須經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章的明確授權(quán)。

第四，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。

不同的行政機(jī)關(guān)擁有不同的行政處罰權(quán)限，越權(quán)則無效。

減免行政處罰時，能將行政處罰減免到法律所規(guī)定的最底處罰標(biāo)準(zhǔn)

第一，要正確把握從輕或者減輕處罰的原則。

第二，準(zhǔn)確理解從輕或者減輕處罰的法律條文。

第三，明確適用條件和情形。

第四，掌握好尺度。

行政處罰可以減免的條件需要對照行政處罰法的規(guī)定，工商部門的工作人員也需要嚴(yán)格遵守，當(dāng)然，如果行政處罰相對人繳納行政罰款確實(shí)有一定困難的，一般情況下不會直接予以減免，而是可以準(zhǔn)予當(dāng)事人分期繳納。不過，工商部門當(dāng)初在作出行政罰款數(shù)額的時候，就會考慮到當(dāng)事人的執(zhí)行能力的。

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