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寧波
單位工傷申請期限
單位工傷申請期限是多久
《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
如果在工傷發(fā)生后一年內(nèi)工傷職工不提出工傷認定，就相當于放棄權(quán)益，切記!
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表(當?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門領(lǐng)取);
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復印件);
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。
單位工傷申請期限是30天，如果超過30天單位沒有申請工傷鑒定，并且沒有想要負責的意思那么可以先自己申請工傷鑒定。要求工傷賠償，有問題歡迎咨詢律霸網(wǎng)律師。
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