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寧波
54歲工傷能賠多少錢
工傷者54歲能賠多少錢
先申請工傷認定，工傷索賠的賠償項目有醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷認定不給報銷的相關規(guī)定
第二條?參加基本醫(yī)療保險的職工或者居民(以下簡稱個人)由于第三人的侵權行為造成傷病的，其醫(yī)療費用應當由第三人按照確定的責任大小依法承擔。超過第三人責任部分的醫(yī)療費用，由基本醫(yī)療保險基金按照國家規(guī)定支付。
前款規(guī)定中應當由第三人支付的醫(yī)療費用，第三人不支付或者無法確定第三人的，在醫(yī)療費用結算時，個人可以向參保地社會保險經辦機構書面申請基本醫(yī)療保險基金先行支付，并告知造成其傷病的原因和第三人不支付醫(yī)療費用或者無法確定第三人的情況。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷后進行勞動能力鑒定的條件：
1、職工發(fā)生工傷
2、經治療病情相對穩(wěn)定
3、存在殘疾
4、影響勞動能力
哪些人有權申請勞動能力復查鑒定
工傷職工或其直系親屬;
工傷職工所在單位;
經辦機構即工傷保險基金的管理機構。
工傷者54歲能賠多少錢?受了工傷的勞動者申請認定、鑒定之后會確定賠償金，要是對保險公司賠償?shù)慕痤~不確定可以找律師來問清楚。54歲工傷者對于自己爭取到的賠償金不太確定，不知道怎么樣賠償?shù)?，建議您及時尋求律霸網律師的的幫助。
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