一、實施行政制裁決定是什么?
實施行政制裁決定國家行政機關對行政違法者所實施的法律制裁。即根據(jù)法律或機關、企事業(yè)單位的規(guī)章制度,對犯有輕微違法失職行為但尚不夠刑事處分,或違反內(nèi)部紀律的人員所采取的一種強制性措施。
行政制裁分為行政處分和行政處罰,行政處分是國家行政機關依照行政隸屬關系,對違反行政法的行政機關工作人員所實施的行政制度,有警告、記過、記大過、降級、撤職和開除六種形式;行政處罰是指由特定的行政機關對違反行政法的公民、法人或者其他組織所實施的行政制裁。行政處罰的種類有警告;罰款;沒收違法所得、沒收非法財物;責令停產(chǎn)停業(yè);暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照;行政拘留;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰七種形式。
正文
依據(jù)制裁者與被制裁者的隸屬關系,行政制裁分為行政處罰和行政處分。凡由特定的國家行政機關(如公安、稅務、海關等機關)對個人或法人采取的制裁措施叫行政處罰;而由國家機關、企事業(yè)單位根據(jù)法律賦予的權限給予其所屬人員的制裁叫行政處分,在中國亦稱紀律處分。
特點
①只涉及違反行政法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章的責任問題,不涉及諸如刑事或民事責任問題。如果一個行為同時引起上述兩種法律關系,則應分別給予行政制裁或司法制裁,兩者不能互相代替;
②不涉及公民的政治權利;
③行政制裁由國家行政機關或國家授權的企事業(yè)單位的行政領導作出;
④行政制裁適用行政程序。
實施條件
給予行政制裁的行為必須同時具備以下3個條件:
①違反行政法規(guī)或內(nèi)部規(guī)章制度確定的義務或紀律;
②行為人(包括組織和個人)主觀上必須有過錯,即有故意或過失;
③違法失職行為已經(jīng)超過了批評教育的限度。
行政制裁是針對違法法律或者是相關規(guī)章制度,但是并未達到刑事處罰的相關案件時的犯罪嫌疑人。一般是指國家公務人員或者是公營事業(yè)的企業(yè)工作人員來做出的處罰,如降職、處分等相關的處罰方式,來對犯罪嫌疑人進行相關的處罰。
行政確認行為的法律效果是什么?
依法行政的意義是什么
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