公司涉黃,員工怎么判罪
不一定會被判罪,要看員工是否知情跟是否有參與。首先判斷的是公司,公司涉黃,并不意味著公司所有員工都涉黃,也不是說一個人上傳一張圖片,和一個傳一千個影片的員工處罰一樣。
新規(guī)定涉黃會被治安拘留多少天
依據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定,涉黃被公安機關(guān)查處后,會對當(dāng)事人處十日以上,十五日以下的治安拘留。
《中華人民共和國治安管理處罰法》
第六十六條?賣淫、嫖娼的,處十日以上十五日以下拘留,可以并處五千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
在公共場所拉客招嫖的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
第七十四條?旅館業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、文化娛樂業(yè)、出租汽車業(yè)等單位的人員,在公安機關(guān)查處吸毒、賭博、賣淫、嫖娼活動時,為違法犯罪行為人通風(fēng)報信的,處十日以上十五日以下拘留。
如何判斷是否構(gòu)成組織賣淫罪?
1、根據(jù)刑法規(guī)定,本罪只處罰組織者,對于一般參與賣淫者則不以犯罪論處,而通常按照違反治安管理處罰條例來處理。如果數(shù)個賣淫者為了賺取更多錢財,結(jié)伙賣淫,相互傳遞信息、互相提供方便,互為掩護(hù),共同從事賣淫活動的,由于她們都是賣淫者,沒有主從之分,也沒有較為固定的組織策劃者,因此對其一般不應(yīng)以犯罪論處,而應(yīng)處以治安管理處罰。但是,如果行為人既自己參與賣淫,又組織他人賣淫的,則構(gòu)成組織賣淫罪。
2、是否實施了組織他人賣淫的行為。如果沒有組織他人賣淫的故意或者沒有實施組織他人賣淫的行為,不構(gòu)成犯罪。如有些飯店、酒店等服務(wù)人員賣淫,其負(fù)責(zé)人雖有放松管理的行為,但只要不具有組織他人賣淫的故意,也沒有組織他人賣淫的行為,不能認(rèn)為其構(gòu)成犯罪。
公司涉黃,員工怎么判罪?如果員工真的是對公司涉黃不知情,也可以提供證據(jù)等,那就沒有什么法律責(zé)任。但要是員工知道公司涉黃卻不報,還參與了涉黃自然是要承擔(dān)法律責(zé)任。員工不知情的情況下該怎么做,可以在線詢問律霸網(wǎng)律師。
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