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寧波
舉報行政不作為起訴狀是怎樣的
一、舉報行政不作為起訴狀是怎樣的
行政起訴狀
原告：
被告：阜新市人力資源與社會保障局
地址：中華路東段人力資源大廈
法人代表：
1、確認(rèn)被告對原告多次違法行為工傷認(rèn)定結(jié)果不作為的行為是違法行為其賠償對我造成經(jīng)濟(jì)損失175萬元。
事實與理由
我于2008年10月17日到阜新市伊利工傷工作，被安排在奶源事業(yè)部從事品保員工作，2009年11月19日下午在清河門奶站監(jiān)視擠奶過程中摔傷，導(dǎo)致多處受傷被告與阜新市伊利公司無法達(dá)成共識后，被告向阜新市人力資源與社會保障局提起工傷認(rèn)定2011年3月22日我收到阜新市人力資源與社會保障局作出20111001，的非非工傷認(rèn)定結(jié)果才知道非常詫異，因為阜新市人力資源與社會保障局沒有向我索要任何證據(jù)直接認(rèn)定，同時也為向我書面受理或者不受理的通知這違反了勞動和社會保障部的《工傷認(rèn)定辦法》第(17號)第7條規(guī)定，阜新市人力資源與社會保障局三份調(diào)查筆錄明顯虛假，阜新市人力資源與社會保障局侵犯我個人權(quán)利根據(jù)中華人民共和國憲法第四十一條規(guī)定，被告享有依法控告權(quán)利受到賠償?shù)臋?quán)利。由于阜新市人力資源與社會保障局違法法律法規(guī)使我2年為起訴奔波身心受到傷害，無法正常生活與工作為繼續(xù)上訴維持生計變賣房產(chǎn)，得了抑郁癥和心臟病這一切都是因為阜新市人力資源與社會保障局造成的，并要求阜新市人力資源與社會保障局一次性支付賠償175萬元賠償。
請求公正判決，支持訴請。
此致
阜新市海州區(qū)人民法院
起訴人：
2012年8月8日
綜上所述，某些行政部門或者工作人員以其消極怠工的行為給公民造成了相應(yīng)的損失，應(yīng)該承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任，對于行政不作為的行為已經(jīng)構(gòu)成了行政侵權(quán)，所以應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政侵權(quán)的責(zé)任，并作出對應(yīng)的賠償。
成立不作為犯罪的條件有哪些
不作為犯罪有哪些義務(wù)來源
哪些行政不作為可以提起行政訴訟?
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