一、行政中止訴訟有時(shí)間嗎?

有的，時(shí)間不定，但是是在中止事由被消滅之后。行政訴訟中止是在行政訴訟進(jìn)行之中，由于存在或發(fā)生了某種特定原因，使正在進(jìn)行的訴訟程序暫時(shí)中斷，待中斷的原因消除后，再恢復(fù)訴訟程序的一項(xiàng)制度。行政訴訟中止不同于行政案件的延期審理，前者是行政訴訟程序的暫時(shí)停止，中止的時(shí)間相對(duì)較長，后者是另定開庭期日，一般推遲的時(shí)間較短，同時(shí)，行政案件延期審理后，訴訟活動(dòng)仍未停止。

通常在存在或發(fā)生下列原因之一的，行政訴訟中止：

(1)原告死亡，需要等待繼承人參加訴訟，或者被告被撤銷后，尚待確定訴訟參加人;

(2)行政機(jī)關(guān)作出的具體行政行為所依據(jù)的行政法規(guī)、規(guī)章不一致須待有權(quán)機(jī)關(guān)作出解釋或裁決的;

(3)本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié);

(4)當(dāng)事人因不可抗拒的事由，不能參加訴訟的;

(5)其它應(yīng)當(dāng)中止訴訟的情況。行政訴訟中止時(shí)，人民法院應(yīng)當(dāng)作出裁定。行政訴訟中止的原因消除后，應(yīng)恢復(fù)訴訟程序。

二、行政訴訟期間中止仲裁的情況有哪些?

1、勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法>若干問題的意見》第89條：勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，從當(dāng)事人提出申請(qǐng)之日起，仲裁申訴時(shí)效中止，企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)結(jié)束調(diào)解，即中止期間最長不得超過三十日。結(jié)束調(diào)解之日起，當(dāng)事人的申訴時(shí)效繼續(xù)計(jì)算。調(diào)解超過三十日的，申訴時(shí)效從三十日之后的第一天繼續(xù)計(jì)算。

第90條：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)對(duì)未予受理的仲裁申請(qǐng)，應(yīng)逐件向仲裁委員會(huì)報(bào)告并說明情況，仲裁委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)受理的，應(yīng)及時(shí)通知當(dāng)事人。當(dāng)事人從申請(qǐng)至受理的期間應(yīng)視為時(shí)效中止。

2、《勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例>若干問題解釋》第19條：在規(guī)定的辦案時(shí)間內(nèi)，如遇特殊情況，致使勞動(dòng)爭議案件無法繼續(xù)審理的，是否可以“中止”審理? 答：仲裁庭在審理勞動(dòng)爭議過程中。

如遇有特殊情況(如向上級(jí)單位請(qǐng)示等待答復(fù)、仲裁委員會(huì)之間委托調(diào)查、進(jìn)行鑒定、當(dāng)事人患病或因故不在本地而不能參加仲裁活動(dòng)等不可抗力事由)，致使勞動(dòng)爭議無法繼續(xù)審理的，可以向仲裁委員會(huì)提出中止審理的理由和時(shí)間，經(jīng)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)后中止審理。規(guī)定的辦案時(shí)間應(yīng)扣除中止時(shí)間后合并計(jì)算。

行政訴訟中止的條件不是由于當(dāng)事人主觀上或者是當(dāng)事人的自身的原因才會(huì)發(fā)生的，一般是需要不能預(yù)見的事件才能引發(fā)的，但是對(duì)于民事訴訟時(shí)效的中斷的，就需要當(dāng)事人的承認(rèn)，承認(rèn)債權(quán)債務(wù)等的存在，或者是債權(quán)人直接向債務(wù)人主張債權(quán)等的才會(huì)引起。

撤銷權(quán)適用訴訟中止嗎？

行政訴訟法的訴訟時(shí)效一般為多少?

行政訴訟不受理有哪些情形？行政訴訟不受理怎么辦？