一、企業(yè)利用員工工資偷稅漏稅有責任嗎

公司利用員工偷稅漏稅當然是由公司的責任人承擔法律責任的，員工并沒有實質(zhì)上的責任。對單位涉嫌偷稅漏稅的處罰是判處單位一定的罰金，并且要追究單位相關(guān)人員的刑事責任。公司有很多可以合理避稅的方法，但是不能利用員工故意的去偷稅漏稅，員工在其中其實也是被利用的工具了。

公司承擔法律責任，員工并沒有實質(zhì)上的責任。偷稅漏稅罪處罰方式

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百零一條及第二百一十一條的規(guī)定，對逃稅罪的處罰方式如下：

1、對自然人犯罪的處罰：

刑法第二百零一條規(guī)定：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大并且占應納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。

有第一款行為，經(jīng)稅務機關(guān)依法下達追繳通知后，補繳應納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

2、對單位犯罪的處罰：

第二百一十一條規(guī)定：單位犯本節(jié)第二百零一條、第二百零三條、第二百零四條、第二百零七條、第二百零八條、第二百零九條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該條的規(guī)定處罰。

二、偷稅漏稅罪的行為表現(xiàn)有哪些?

偷稅漏稅罪表現(xiàn)為違反國家稅收法規(guī)，采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證，在賬簿上多列支出或者不列、少列收入，經(jīng)稅務機關(guān)通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報的手段，不繳或者少繳應繳納的稅款，情節(jié)嚴重的行為。下述三種行為方式是對偷稅犯罪行為手法的總的概括。

(一)偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿和記賬憑證

所謂偽造賬簿、記賬憑證，是指行為人為了偷稅，平時沒有按照稅法設置賬簿，為了應付稅務檢查而編造出假憑證、假賬簿、無中生有、欺騙他人;所謂“變造”賬簿和記賬憑證，即把已有的真實賬簿和憑證進行篡改、合并或刪除，以此充彼，以少充多或以多充少，或者賬外設賬、賬外經(jīng)營、真假并存，從而使人對其經(jīng)營數(shù)額和應稅項目產(chǎn)生誤解，達到不繳或少繳稅款的目的。這種方式多為個體經(jīng)營者所采用，以此使稅務人員無法得知其經(jīng)營收支情況。

(二)在賬簿上多列支出或者不列、少列收入

行為人通過此舉以圖減少應稅數(shù)額，達到偷稅目的。主要方法有，

(1)明銷暗記;

(2)將產(chǎn)品直接作價抵債款后不記銷售;

(3)已經(jīng)銷售而不開發(fā)票或以白條抵庫不記銷售;

(4)用罰款、滯納金、違約金、賠償金沖減銷售收入;

(5)將展品或樣品作價處理后不按銷售記賬，等等。

此外，多行開戶，同時使用，而只向稅務工作人員提供其中的一個，也是行為人隱瞞收入的常用方法。

(三)進行虛假的納稅申報

納稅申報是依法納稅的前提，納稅人必須在法定時間內(nèi)辦理納稅申報，如實報送納稅申報表、財務會計報表以及稅務機關(guān)要求的其它納稅資料。行為人往往通過對生產(chǎn)規(guī)模、盈虧情況、收入狀況等內(nèi)容作虛假申報，來達到偷稅目的。行為人有時虛報一項，有時虛報數(shù)項。

綜上所述，公司是一個比較大的組織，在個人員工方面看來，勞動者一直處于弱勢，所以很有可能自己被公司利用來偷稅漏稅，當員工發(fā)現(xiàn)的時候應該及時的到當?shù)氐亩悇諜C關(guān)進行舉報，這樣才能更好得的維護自己的權(quán)益，保護國家的利益。