一、公司偷稅漏稅會計要負責嗎?

如果會計知情并直接參與就需要負法律責任，公司偷稅漏稅構(gòu)成犯罪的，公司直接負責的主管人員和其他直接責任人員要承擔刑事責任。如果財務(wù)人員被老板脅迫的話，是脅從犯。對于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。

根據(jù)刑法第二百零一條及第二百一十一條的規(guī)定，對逃稅罪的處罰方式如下：

1、對自然人犯罪的處罰：

刑法第二百零一條規(guī)定：納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。

對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。

有第一款行為，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達追繳通知后，補繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任;但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

2、對單位犯罪的處罰：

第二百一十一條規(guī)定：單位犯本節(jié)第二百零一條、第二百零三條、第二百零四條、第二百零七條、第二百零八條、第二百零九條規(guī)定之罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照各該條的規(guī)定處罰。

二、從輕處罰的情形有哪些?

按照《刑法》規(guī)定，下列人員犯罪的，應(yīng)當或者可以從輕處罰：

1、應(yīng)當從輕處罰的人員：

(1)已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應(yīng)當從輕或者減輕處罰;

(2)已滿七十五周歲的人故意犯罪的過失犯罪的，應(yīng)當從輕或者減輕處罰;

(3)正當防衛(wèi)明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當負刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰;

(4)緊急避險超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當負刑事責任，但是應(yīng)當減輕或者免除處罰;

(5)對于中止犯，沒有造成損害的，應(yīng)當免除處罰;造成損害的，應(yīng)當減輕處罰;

(6)對于從犯，應(yīng)當從輕、減輕處罰或者免除處罰;

(7)對于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當按照他的犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。

2、可以從輕處罰的人員：

(1)已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰;

(2)又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰;

(3)預(yù)備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰;

(4)未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰;

(5)對于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰，其中，犯罪較輕的，可以免除處罰;

(6)因其如實供述自己罪行，避免特別嚴重后果發(fā)生的，可以減輕處罰;

(7)有立功表現(xiàn)的，可以從輕或者減輕處罰;有重大立功表現(xiàn)的，可以減輕或者免除處罰。

作為專業(yè)的財務(wù)工作者，如果公司的負責人讓自己幫忙做假賬幫助公司偷稅漏稅的話，正確的做法是舉報公司，或者財務(wù)人員本來應(yīng)該懂得利用國家的法律制度，正確的幫助企業(yè)避稅，合理避稅跟偷稅漏稅的性質(zhì)是完全不一樣的。

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