一、陪侍誤工證明怎么寫車禍的原因?

1.誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

2.受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算;受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

3.受害人的誤工費(fèi)包括但不限于工資、“三補(bǔ)”(如飯補(bǔ)、車補(bǔ)和話補(bǔ))、獎(jiǎng)金和津貼。

4.用以下模板開證明。

茲證明***(身份證號(hào)碼：***)系我單位員工，擔(dān)任職務(wù)。月收入為人民幣(大寫)__萬__仟__佰__拾__元__角__分。其因__，于_年_月_日至_年_月_日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣_(tái)萬_仟_佰_拾_元_角_分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。

二、誤工費(fèi)的相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、有固定收入的：

誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)*誤工時(shí)間

對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。

2、無固定收入的：

(1)受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。

(2)受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的(定型化標(biāo)準(zhǔn))：

誤工費(fèi)=誤工時(shí)間(天)*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資(天/元)

“相同、相近行業(yè)”判斷標(biāo)準(zhǔn)：

(1)產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn);

(2)同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

(3)以省、自治區(qū)、直轄市為判斷標(biāo)準(zhǔn)(區(qū)別于民訴法上“受訴法院所在地”)。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

綜上所述，因被陪侍人員車禍進(jìn)行陪侍的是可以開具誤工費(fèi)的，但是需要相關(guān)的證明，首先就是需要被陪侍人員所在醫(yī)院的證明，病例以及陪侍日期及需要的陪侍日期，還有陪侍人所在單位的證明，證明陪侍人之前的收入狀況以及確實(shí)因?yàn)榕闶陶`工。

車禍的誤工費(fèi)保險(xiǎn)公司理賠嗎？

醫(yī)療事故中病人有無誤工費(fèi)？

二次醫(yī)療誤工費(fèi)如何賠償？