在建筑工程中，工人受傷了可以找包工頭、被掛靠公司、甚至發(fā)包人追償，但若是包工頭本人受傷，該找誰賠償，可以找誰賠償呢?掛靠包工頭受傷，可以找被掛靠公司追償，但包工頭不能申請認定工傷，只能要求被掛靠公司承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任。

掛靠包工頭受傷，不能申請認定工傷

根據(jù)《工傷保險條例》第二條和第十四條的規(guī)定，勞動法上的工傷主體只能是用人單位的職工，包括企事業(yè)單位的職工和個體工商戶的雇工，也即就是說工傷認定必須以勞動關(guān)系的存在為前提。包工頭不是被掛靠公司的職工，其與公司之間存在的是工程承包或承攬關(guān)系，而非勞動關(guān)系。因此，包工頭受傷的不能申請認定工傷。

掛靠包工頭受傷，可要求被掛靠公司承擔(dān)賠償責(zé)任

1、若包工頭沒有任何施工資質(zhì)的，那么包工頭受傷時，被掛靠建筑公司應(yīng)根據(jù)過錯大小承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

《合同法》規(guī)定，禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。同時最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

由此可見，當(dāng)包工頭沒有相應(yīng)的施工資質(zhì)掛靠公司承包工程受傷的，可要求被掛靠公司賠償相應(yīng)的損失。

而且根據(jù)實際情況，一般可要求賠償以下費用：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、死亡賠償金、喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費等。

2、根據(jù)上述司法解釋規(guī)定，如發(fā)包方對選用包工頭存在過錯的，在包工頭本人受傷時，需要根據(jù)過錯大小承擔(dān)相應(yīng)的連帶賠償責(zé)任，包工頭委托律師起訴被掛靠公司索償時，可以將發(fā)包人作為共同被告人，要求一同承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、如果包工頭具有施工資質(zhì)且雙方依法成立承包關(guān)系，那么包工頭受傷的，被掛靠公司可以不予與賠償。

在工程掛靠中，盡管包工頭受傷不能向普通受傷工人一樣，到勞動局申請工傷認定的，但是包工頭可以要求被掛靠公司，甚至發(fā)包人賠償損失。在受傷嚴重或不幸死亡時，賠償金額很大、計算也很復(fù)雜，要收集的證據(jù)資料也非常多，我們建議最好就是委托專業(yè)的勞動糾紛律師或建筑工程律師協(xié)助追償，盡可能尋求最大的賠償。

以上就是小編為您整理的內(nèi)容，如果個人掛靠建筑公司承包工程受傷,可以要求公司賠償，雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。如果你還有其他問題，可以向律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。