勞動(dòng)者什么時(shí)候可解除合同?
勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同即具備法律規(guī)定的條件時(shí),勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),無(wú)須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),也無(wú)須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時(shí)解除。
1、預(yù)告解除概念:即勞動(dòng)者履行預(yù)告程序后單方解除勞動(dòng)合同。兩種情形:
(1)勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
(2)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
2、即時(shí)解除:即勞動(dòng)第38條規(guī)定的情形。對(duì)于第一款規(guī)定的幾種情形勞動(dòng)者可以單方解除合同。
注意:用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。這種屬于即時(shí)解除中可以立即解除且不用事先告知用人單位的情形。
注意:對(duì)于勞動(dòng)者可即時(shí)解除勞動(dòng)合同的上述情形,勞動(dòng)者無(wú)須支付違約金,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
從上文的內(nèi)容可以看出,勞動(dòng)者在兩種情形下可以解除相關(guān)的合同。對(duì)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形了解了之后,對(duì)于勞動(dòng)者更加重要的是知道在什么情況下解除勞動(dòng)合同是有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如果您需要了解經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金這方面的內(nèi)容,可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)站。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
簡(jiǎn)介:
法學(xué)功底深厚,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí),待人坦誠(chéng),擅長(zhǎng)民事糾紛及刑事辯護(hù)。
微信掃一掃
向TA咨詢(xún)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
施工噪音可以要求賠償嗎
2020-12-06交通事故定責(zé)之后賠償比例怎么分
2020-11-15軍婚怎么樣才能離婚
2021-01-12如何爭(zhēng)取小孩撫養(yǎng)權(quán)
2021-01-22二次固定合同到期終止怎么賠償
2020-12-12合同不到期辭退員工賠償幾個(gè)月
2020-12-30證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)有哪些?
2020-11-30勞動(dòng)仲裁補(bǔ)繳養(yǎng)老金最多補(bǔ)繳幾年
2021-01-06飛機(jī)晚點(diǎn)延誤險(xiǎn)賠償
2021-03-07貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn)
2021-02-27車(chē)輛損失險(xiǎn)投保人的義務(wù)
2021-02-13法律規(guī)定投保人有哪些權(quán)利
2021-01-31格式條款解釋規(guī)則在保險(xiǎn)合同中的適用
2020-12-11意外傷害保險(xiǎn)期限是多久
2021-01-03高速路上追尾別人的責(zé)任需要聯(lián)系保險(xiǎn)公司嗎
2021-01-29網(wǎng)上投保注意事項(xiàng)有哪些
2020-12-17土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)有什么效力
2020-11-17陜西省高級(jí)人民法院關(guān)于審理農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配糾紛案件若干問(wèn)題的意見(jiàn)
2021-02-24違建房屋是否能獲得拆遷補(bǔ)償
2021-03-24有宅基地的如何拆遷補(bǔ)償
2021-01-16