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濰坊市出臺企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動關(guān)系意見
濰坊市出臺企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動關(guān)系意見
為進一步做好企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作，促進下崗職工盡快分流安置，濰坊市出臺了《關(guān)于企業(yè)下崗職工協(xié)議保留勞動關(guān)系的意見》。該《意見》對實行協(xié)議保險勞動關(guān)系的人員、協(xié)議期限以及養(yǎng)老、醫(yī)療保險待遇等問題都作了明確規(guī)定。
實行協(xié)議保留勞動關(guān)系的人員，原則上適用于男性年齡50周歲（含50周歲）以上，女性年齡40周歲（含40周歲）以上，并且由職工再就業(yè)服務(wù)機構(gòu)托管的企業(yè)下崗職工。協(xié)議由職工再就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、下崗職工所在單位與下崗職工三方，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂。協(xié)議期限一般為五年以上，原簽訂有固定期限勞動合同的簽約人員，其協(xié)議期限最長至勞動合同終止日。對協(xié)議保留勞動關(guān)系的人員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用，由再就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、簽約人員原單位及簽約人員協(xié)商分擔(dān)、簽約人員在履行協(xié)議期間應(yīng)計算為同一用人單位連續(xù)工作時間，直到符合國家規(guī)定的退休條件時，可回原單位辦理退休手續(xù)。
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