一、職員交通事故六級傷殘賠償標準是怎樣的?

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條：傷殘保險基金按傷殘為六級傷殘為16個月的本人工資。

2、《工傷保險條例》第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、一般的交通事故傷殘賠償標準是怎樣的?

交通事故可以獲賠的項目主要有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、輔助器具費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神撫慰金、鑒定費等。

一般情況下，醫(yī)療費、輔助器具費、鑒定費等需要按照實際支出進行計算;誤工費等需要按照實際減損進行計算;而住院伙食補助費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神撫慰金則需要根據(jù)受訴法院所在地的相關(guān)標準進行計算，其中，在浙江省內(nèi)護理費參照的是所在地在崗職工平均工資，殘疾賠償金需要區(qū)分農(nóng)村戶籍與城鎮(zhèn)戶籍，參照標準為所在地居民人均可支配收入。

法律依據(jù)：

1、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

2、《道路交通安全法》

第七十六條機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔賠償責任：

(1)機動車之間發(fā)生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任;雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。

(2)機動車與非機動車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機動車駕駛?cè)?、行人沒有過錯的，由機動車一方承擔賠償責任;有證據(jù)證明非機動車駕駛?cè)?、行人有過錯的，根據(jù)過錯程度適當減輕機動車一方的賠償責任;機動車一方?jīng)]有過錯的，承擔不超過百分之十的賠償責任。

交通事故的損失是由非機動車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C動車造成的，機動車一方不承擔賠償責任。

不管職員是否受到了傷殘的損害，肇事方或者是單位都是需要支付醫(yī)療費、交通費等基本費用，對于已經(jīng)殘疾了的人，就需要根據(jù)當?shù)氐纳钏?，來確定殘疾賠償金的支付。若是在提出殘疾賠償金的支付請求時，并不能拿出傷殘鑒定結(jié)果，責任方可以拒絕支付賠償。

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