臨時工施工安全規(guī)范
1、因工程需要可招用少量的臨時工,但必須符合下列要求:簽訂正式用工合同;進行體檢及崗前安全教育,考試合格;分到施工班組后,由正式職工帶領工作,并納入本企業(yè)職工范圍進行安全管理。必須進行技術交底、安規(guī)學習與考試,必須參加班前會和每周安全日活動。
2、因工程需要招用的民工在施工前,必須由施工負責人講解工作范圍、安全注意事項和操作方法,宣講安全施工作業(yè)票和安全監(jiān)護制度,并做好安全監(jiān)護工作,必須由施工隊進行安全教育。
3、臨時工、民工有下列行為之一,視情節(jié)報請公安機關處罰:打架斗毆,不聽勸阻時;毆打他人、造成傷害的;私藏槍支、雷管、炸藥、彈藥的;參與賭博活動的;調(diào)戲侮辱婦女的;酗酒肇事的。擾亂施工隊駐地治安秩序的;阻礙保衛(wèi)人員依法執(zhí)行任務的。
4、臨時工、民工有下列行為之一者,按照實物的實際價值,處以五至十倍的賠償,情節(jié)嚴重的予以辭退并依法追究法律責任:偷盜他人財物的;盜賣工程炸藥雷管的;盜賣工程物資的;盜賣施工器具的。
5、臨時工、民工有下列行為之一者,予以辭退:凡被公安機關處以治安拘留的;觀看淫穢錄像、買賣淫穢物品的;包庇壞人壞事,轉(zhuǎn)移贓款贓物的;亂搞男女關系,影響他人家庭關系的。
臨時工
泛指在工作場所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作,例如因為長工放產(chǎn)假,所以聘臨時工當替工。
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