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近年來出現(xiàn)私車公用的情況比較多，尤其是在一些私人企業(yè)內(nèi)部，這樣的情況更是屢見不鮮。那要是在私車公用的情況下，不小心出了事故，那么此時應該由誰對事故責任負責呢？相信很多人都不是很清楚，下面就讓律霸小編來為你做詳細解答吧。

一、私車公用出事故誰負責

(一)“私車公用”一般要排除雇員開私車上下班的情形

職員專門將私車供上、下班，并不存在雇用者的命令、指示的支配，屬于受雇人的自由活動范圍，開車上下班的便利全部歸于員工個人，在此情況下的行為則不屬于“職務行為”，從而不能認定為是為了單位而用私車或執(zhí)行業(yè)務需要。

因此，單位對其職員在純粹的上下班過程中發(fā)生的事故既不負損害賠償責任，也不負雇用人的責任，但若是在上下班的過程中造成交通事故的，按照《工傷保險條例》的規(guī)定則有可能構成工傷。

另外關于單位職員使用“私車”在“上班”途中發(fā)生的事故，如果是在接受單位命令或為公務的必要而使用私車時，為自己所承擔的業(yè)務工作能完成而將自己的機動車帶入單位內(nèi)，而且該行為成為該單位職務的給付義務的內(nèi)容甚至是職務條件時，其實質(zhì)仍屬于為單位業(yè)務的運行所必要的事前或事后行為。因而，單位即使對其職員駕駛“自家用車”到“上班”途中所發(fā)生機動車事故，也有運行利益和運行支配，應承擔事故的賠償責任。

二、私車公用造成的損害有哪些

(一)私車公用造成的類型

“私車公用”交通事故造成的損害主要有下列三種情形：

1、職工本人或職工的車輛遭受了損害;

2、同乘人員遭受了損害;

3、第三人或第三人財產(chǎn)遭受了損害。

(二)職工本人或職工的車輛遭受了損害

“私車公用”的行為是種職務行為，而執(zhí)行公務期間，應是指從踏上執(zhí)行該公務的路程開始到完成公務返回單位或家中時為止，而不是從該公務的實際進行時開始，到該公務完畢時為止。那么在這段時間內(nèi)，職工負傷、殘廢或死亡，則都應屬因工負傷、殘廢或死亡，并應享受因工負傷、殘廢或死亡的待遇。根據(jù)勞動保險條例實施細則的規(guī)定，職工由于執(zhí)行日常工作以及執(zhí)行企業(yè)行政方面或資方臨時指定或同意的工作負傷、殘廢和死亡時，應享受因工負傷、殘廢或死亡的待遇。

(三)同乘人員遭受了損害

同車乘客所受到的傷害向誰索賠問題相對比較簡單，若同車乘客與該名職工為同事，且一起去辦理公務，所遭受的損害當然也屬于工傷，其他乘客因車禍受損，則由車主或駕駛員承擔責任。

(四)第三人或第三人財產(chǎn)遭受了損害

同樣第三人或第三人財產(chǎn)遭受了損害，在明確了職工“私車公用”的性質(zhì)，即其到底是個人行為還是職務行為的基礎上，該損害歸責事由也就不難確定了，按照最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條之規(guī)定，該職工因履行職務的駕車行為所產(chǎn)生的法律后果應由單位承擔。

還需要具體區(qū)分不同的情況。要是可以認定為職務行為的話，那么在出事故后，則就由所在單位對事故責任承當相應的責任。反之，不能被認定為職務行為的，則就只能由駕駛者自己承擔事故責任了。

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