一、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系
依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的社保繳費(fèi)憑證是證明勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù),但社保行政部門是不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,只能由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院認(rèn)定。
《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》
二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;
(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動(dòng)者的證言等。
其中,(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
第五條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
二、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的三要素
其一,隸屬關(guān)系。即在人身、經(jīng)濟(jì)和組織上勞動(dòng)者從屬于用人者,在用人者的指揮、控制下進(jìn)行勞動(dòng),勞動(dòng)者成為用人者組織中的一個(gè)部分,成為勞動(dòng)關(guān)系。
其二,有勞動(dòng)行為的給付。只有勞動(dòng)者在客觀上有勞動(dòng)行為的付出,雙方之間才產(chǎn)生勞動(dòng)法上的權(quán)利義務(wù),這也正是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與合同無(wú)效之勞動(dòng)關(guān)系的重大區(qū)別所在:勞動(dòng)合同在訂立后未實(shí)際發(fā)生用工之前被確認(rèn)為無(wú)效,則雙方之間并不能形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
其三,欠缺書面形式。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系的唯一區(qū)別在于一紙勞動(dòng)合同。法定書面形式的欠缺使得勞動(dòng)者與用人者雙方權(quán)利義務(wù)的內(nèi)容變得不明確,在雙方無(wú)爭(zhēng)議時(shí)并無(wú)多大問(wèn)題;但雙方有疑問(wèn)之時(shí)則只能由雙方各自舉證證明或依法定內(nèi)容確定。
以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的社保繳費(fèi)憑證是證明勞動(dòng)關(guān)系的重要證據(jù),但社保行政部門是不能認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,只能由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者法院認(rèn)定。如果需要法律方面的幫助,歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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