職業(yè)性中暑可認(rèn)定為工傷

“職業(yè)性”中暑，可以認(rèn)定工傷享受待遇。

中暑是在高溫環(huán)境下，由于熱平衡和(或)水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和(或)心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。需要診斷“職業(yè)性”中暑，必須根據(jù)高溫作業(yè)人員的職業(yè)史(主要指工作時(shí)的氣象條件)及體溫升高、肌痙攣或暈厥等主要臨床表現(xiàn)，排除其他類(lèi)似的疾病，才可診斷為職業(yè)性中暑，才能認(rèn)定為工傷，可享受相關(guān)工傷待遇。

面對(duì)高溫工作，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)?

1、高溫工作時(shí)發(fā)生身體不適，不要撐到下班。

《工傷保險(xiǎn)條例》中可以認(rèn)定為工傷的傾向包含：“患職業(yè)病的……在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的……”因此從這個(gè)角度來(lái)分析，如果類(lèi)似本文開(kāi)頭的發(fā)生在下班途中的單純中暑，并未經(jīng)過(guò)具有職業(yè)性中暑診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)病診斷，從嚴(yán)格意義上不能認(rèn)定為工傷。

所以，如果勞動(dòng)者在高溫作業(yè)或高溫天氣下作業(yè)時(shí)，出現(xiàn)“頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、動(dòng)作不協(xié)調(diào)等癥狀”，或出現(xiàn)“面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現(xiàn)，體溫升高至38.5℃以上”一定要及時(shí)就醫(yī)，不可麻痹大意撐到下班才做處理。

一方面，及時(shí)就醫(yī)可降低疾病加重的風(fēng)險(xiǎn)，提高治愈的幾率，給勞動(dòng)者生命健康帶來(lái)更大保障;另一方面，上下班途中室外亦是高溫，可能引起病情的加重或誘發(fā)上班期間積累的病因，而單純的上下班途中出現(xiàn)中暑，認(rèn)定工傷具有一定難度。一旦出現(xiàn)發(fā)病情況，在崗位上前往就醫(yī)，有利于工傷舉證。

2、排除危急后，前往具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

“職業(yè)性”中暑屬于物理因素所致職業(yè)病，因此必須由與資質(zhì)的醫(yī)院才可進(jìn)行職業(yè)病診斷。勞動(dòng)者如果發(fā)生因高溫工作或高溫天氣下工作而中暑的，在排除危機(jī)情況病情穩(wěn)定后，還應(yīng)當(dāng)前往具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。在診斷為“職業(yè)性”中暑后，還應(yīng)當(dāng)做工作認(rèn)定，以確保后續(xù)工傷待遇的享受。

3、注意高溫季節(jié)的防暑降溫工作。

(1)勞動(dòng)者在高溫工作時(shí)，人體會(huì)大量出汗，造成體內(nèi)水分和鉀、鈉等丟失，可引起水鹽代謝紊亂，所以只有通過(guò)供給足夠的含鹽飲料，才能補(bǔ)償水和鹽分的丟失。勞動(dòng)者除了應(yīng)注意及時(shí)避暑，勞逸結(jié)合，還應(yīng)當(dāng)攝入一定含鹽的清涼飲料。

(2)由于高溫環(huán)境下作業(yè)，人體過(guò)熱，蛋白質(zhì)分解代謝增強(qiáng)而造成負(fù)氮平衡。故勞動(dòng)者在高溫季節(jié)飲食應(yīng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)蛋白質(zhì)，如瘦肉、雞蛋、牛奶和豆制品。

(3)勞動(dòng)者也要做好自我醫(yī)療預(yù)防工作。需進(jìn)行高溫作業(yè)的，應(yīng)進(jìn)行就業(yè)前和入暑前的體格檢查。凡有心血管系統(tǒng)器質(zhì)性疾病，持續(xù)性高血壓、潰瘍病，活動(dòng)性肺結(jié)核以及肝、腎、內(nèi)分泌疾病等，均不宜從事高溫作業(yè)。