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寧波
沿用原公司特有技術(shù)服務新公司是否屬于侵權(quán)
沿用原公司特有技術(shù)服務新公司侵權(quán)嗎?
律師解答：
某些員工在辭職時盜取了公司正開發(fā)的項目技術(shù)，為新公司服務，對原企業(yè)造成了巨大經(jīng)濟損失的行為侵害原企業(yè)的商業(yè)秘密罪，構(gòu)成了不正當競爭行為。
根據(jù)《反不正當競爭法》第十條的規(guī)定，經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
跳槽的工作人員盜取原企業(yè)的技術(shù)行為構(gòu)成了侵犯商業(yè)秘密罪，后一家企業(yè)在明知從原公司離職人員的侵權(quán)行為的情況下又利用該盜取的技術(shù)生產(chǎn)也構(gòu)成了侵害原企業(yè)的商業(yè)秘密罪。
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