一、勞教、勞改與判刑有什么區(qū)別

勞教、勞改與判刑的區(qū)別如下：

1、性質(zhì)不同：

(1)勞改是刑罰執(zhí)行措施;

(2)勞教是行政強(qiáng)制措施;

(3)判刑是刑事司法活動(dòng)。

2、適用對(duì)象不同：

(1)勞改對(duì)象是罪犯;

(2)勞教對(duì)象是違法違反治安管理的人員;

(3)判刑對(duì)象是犯罪嫌疑人。

3、執(zhí)行場(chǎng)所不同：

(1)勞改在拘役所、看守所、監(jiān)獄等執(zhí)行;

(2)勞教在勞教所執(zhí)行;

(3)判刑是在人民法院。

《人民檢察院勞教檢察辦法》第二條?人民檢察院勞教檢察的任務(wù)是：保證國(guó)家法律法規(guī)在勞動(dòng)教養(yǎng)活動(dòng)中的正確實(shí)施，維護(hù)勞教人員合法權(quán)益，維護(hù)勞教場(chǎng)所監(jiān)管秩序穩(wěn)定，保障懲治和矯正勞教人員工作的順利進(jìn)行。

《勞改勞教工作干警行為準(zhǔn)則》第十一條?嚴(yán)格依照國(guó)家法律、法規(guī)和黨的政策，教育、感化、挽救、改造罪犯和勞教人員，按照依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明、直接管理的原則，加強(qiáng)獄政、所政管理工作，努力提高改造質(zhì)量，自覺(jué)接受檢察機(jī)關(guān)和人民群眾的監(jiān)督。

二、勞動(dòng)改造的作用

組織罪犯勞動(dòng)是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄宗旨的主要途徑，同時(shí)也是基本手段。它能使罪犯培養(yǎng)勞動(dòng)觀念，矯正自身所存在的惡習(xí)，掌握一定的勞動(dòng)技能，解教以后能夠自食其力。

對(duì)罪犯進(jìn)行的勞動(dòng)改造，造成了兩方面的直接后果：一是罪犯通過(guò)勞動(dòng)改造，自身素質(zhì)和思想意識(shí)有了進(jìn)一步的提高;另一方面，罪犯通過(guò)勞動(dòng)活動(dòng)，創(chuàng)造出了一定數(shù)量的具有社會(huì)價(jià)值的產(chǎn)品，帶來(lái)了相當(dāng)一部分的經(jīng)濟(jì)效益。

雖然很多專家學(xué)者對(duì)這部分經(jīng)濟(jì)效益有爭(zhēng)議，然而卻能夠?qū)ΡO(jiān)獄經(jīng)費(fèi)不足進(jìn)行一定的補(bǔ)充，保障監(jiān)獄硬件實(shí)施建設(shè)的同時(shí)，提高了干警的待遇，改善了罪犯的物質(zhì)生活和改造條件，因而我們有必要在提高罪犯勞動(dòng)改造質(zhì)量同時(shí)，促進(jìn)這部分經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)。

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