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寧波
騙取失業(yè)金6000元會判刑嗎
一、騙取失業(yè)金6000元會判刑嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，通過詐騙的方式騙取失業(yè)金達6000元的，是屬于詐騙罪數(shù)額較大的情形，可以處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中華人民共和國刑法》第二百六十六條?【詐騙罪】
詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。
《中華人民共和國社會保險法》第八十八條
以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
第九十四條 違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
二、哪些人員屬于非因本人意愿失業(yè)的人員
根據(jù)《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》(人社部令第13號)第十三條規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
2、由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;
3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
我們可以了解到按照規(guī)定通過詐騙的方式騙取失業(yè)金達6000元是屬于數(shù)額比較大的情況，按照法律規(guī)定是會被判刑的，這點希望大家可以明白。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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