企業(yè)年金基金的組成

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益三大部分組成，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。

《企業(yè)年金辦法》

第十四條?企業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：

(一)企業(yè)繳費(fèi);

(二)職工個(gè)人繳費(fèi);

(三)企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益。

第十五條?企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。具體所需費(fèi)用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。

職工個(gè)人繳費(fèi)由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣代繳。

第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營(yíng)虧損、重組并購(gòu)等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工一方協(xié)商，可以中止繳費(fèi)。不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況消失后，企業(yè)和職工恢復(fù)繳費(fèi)，并可以根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況，按照中止繳費(fèi)時(shí)的企業(yè)年金方案予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳的年限和金額不得超過(guò)實(shí)際中止繳費(fèi)的年限和金額。

退休企業(yè)年金如何計(jì)算

1、辦法規(guī)定，變動(dòng)工作單位時(shí)企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移，升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。這解決了公務(wù)員、事業(yè)單位人員升遷、調(diào)動(dòng)后的企業(yè)年金接續(xù)問(wèn)題。

2、辦法規(guī)定了領(lǐng)取企業(yè)年金的幾種情況，其中工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領(lǐng)取企業(yè)年金待遇：一種是一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇;另一種是選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)企業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)年金由企業(yè)繳費(fèi)、職工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益三大部分組成，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的8%。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。