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企業(yè)拆遷后退休年齡條件是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 739人看過

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在如今的社會(huì),我國(guó)老齡化問題日益嚴(yán)重,因此現(xiàn)在我國(guó)的退休年齡也成了一大項(xiàng)問題,那么具體的一些規(guī)定以及企業(yè)拆遷后退休年齡條件是怎樣的,下面小編就針對(duì)退休年齡這個(gè)問題跟大家聊一聊有關(guān)退休的一些法律知識(shí)。希望可以幫助到大家。

一、法定退休年齡定義

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn),現(xiàn)在仍然有效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。

二、法律法規(guī)依據(jù):

1、《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 (國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件;

2、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2001]20號(hào))文件;

3、《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部〈關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知〉的通知》(陜勞社發(fā)[2002]77號(hào))文件;

4、陜西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于企業(yè)工作崗位難以認(rèn)定及內(nèi)部退養(yǎng)女職工退休有關(guān)問題的通知》陜勞社發(fā)[2005]136號(hào)。

三、企業(yè)拆遷后退休年齡條件具體規(guī)定:

1、干部:

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2、工人:

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年;從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年;從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年;)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

3、身份難以認(rèn)定的以及其他:

(一)女職工工作崗位難以認(rèn)定為工人或者干部(技術(shù))崗位的,以及女職工辦理內(nèi)部退養(yǎng)后,均可按選定的退休年齡辦理退休,即在50至55周歲之間,由女職工本人提出書面申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意后,選定一個(gè)退休年齡,并以選定退休年齡滿周歲的當(dāng)日為準(zhǔn),計(jì)算退休待遇,辦理退休手續(xù)。

(二)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的單位,職工在用人單位內(nèi)由原工人崗位轉(zhuǎn)為干部(技術(shù))崗位或由原干部(技術(shù))崗位轉(zhuǎn)為工人崗位的,應(yīng)及時(shí)將其變動(dòng)情況報(bào)參保所對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)保障行政部門和養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。在新崗位工作滿一年及其以上的,按現(xiàn)崗位退休條件辦理退休。

關(guān)于企業(yè)拆遷后退休年齡條件,一般是根據(jù)男女的不同情況進(jìn)行劃分的。比方說,男性職工的退休年齡為六十周歲,而女性職工的退休年齡則為五十周歲。但是除此之外,如果職工的連續(xù)工齡滿十年的,也是可以予以退休的。希望大家可以大家可以記清楚。


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