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寧波
過失犯罪死亡算工傷嗎
過失犯罪死亡算工傷嗎
無過錯責(zé)任原則是工傷保險法規(guī)的一項重要原則，該原則有兩層含義，一層含義是勞動者在勞動過程中無論自己是否有過錯，一旦發(fā)生傷亡事故，都應(yīng)當(dāng)享受工傷保險待遇(故意追求事故發(fā)生者除外)；另一層含義是用人單位無論是否有過錯，只要發(fā)生工傷事故，都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但是《工傷保險條例》第十六條第一項的規(guī)定與無過錯責(zé)任原則具有一定的沖突，違反了該項原則。
《條例》第十六條第一項規(guī)定，職工因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。犯罪在主觀心態(tài)上包含故意和過失兩種形態(tài)，相應(yīng)的犯罪也分為故意和過失兩種犯罪，對于故意犯罪者即使自己在犯罪過程中發(fā)生傷亡，不應(yīng)當(dāng)按工傷處理這是無異議的。但是過失犯罪，按照《條例》的規(guī)定，就完全排除了過失行為自身傷亡者享受工傷的可能性，這樣的規(guī)定顯然與世界同行的工傷保險中的無過錯責(zé)任原則相沖突了。無論過失行為是否構(gòu)成犯罪，導(dǎo)致的危害后果是否嚴(yán)重，都不能改變行為的過失性質(zhì)，也就是說過失行為者發(fā)生傷亡，按照無過錯責(zé)任原則應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。為了在工傷保險中貫徹?zé)o過錯責(zé)任原則，應(yīng)當(dāng)在《條例》第十六條第一項不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷條件的“因犯罪或者違反治安管理傷亡的”規(guī)定中在犯罪之前加上“故意”二字，將勞動過程中的過失犯罪又導(dǎo)致自身傷亡的勞動者，納入工傷保險范圍，使他們享受到工傷保險待遇。
以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，在我們國家如果他仍在工作場所，因為工作受傷的話是需要認(rèn)定為工傷的工傷，會有工傷保險來進行賠償，如果是他人過是犯罪導(dǎo)致的就不能夠認(rèn)定為工傷。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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上海日盈律師事務(wù)所專職律師 西南政法大學(xué)法律碩士 河南師范大學(xué)法學(xué)學(xué)士 法商系列實務(wù)課程講師，已開設(shè)課程《從招聘到入職全流程勞動法律風(fēng)險防范》、《企業(yè)工資管理及支付合規(guī)實務(wù)》、《商事合同典型糾紛剖析及風(fēng)險防范》 個人公眾號“律途上的旅途”原創(chuàng)法律類實務(wù)文章60+創(chuàng)作者 專業(yè)領(lǐng)域：勞動法、公司法、合同法等民商事訴訟法律服務(wù)與非訴訟服務(wù)
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