一、離職后帶走數(shù)據(jù)違法嗎

離職后帶走數(shù)據(jù)違法，嚴(yán)重的話還可能構(gòu)成刑事犯罪。

《反不正當(dāng)競爭法》第九條　經(jīng)營者不得實(shí)施下列侵犯商業(yè)秘密的行為：

(一)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;

(三)違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;

(四)教唆、引誘、幫助他人違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，獲取、披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。

經(jīng)營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實(shí)施前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。

第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施本條第一款所列違法行為，仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。

本法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。

二、什么是侵犯商業(yè)秘密罪

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密罪，是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密，或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。

侵犯商業(yè)秘密罪侵犯的客體既包括國家對商業(yè)秘密的管理制度，又包括商業(yè)秘密的權(quán)利人享有的合法權(quán)利。犯罪主體是一般主體，既包括自然人，也包括單位。違反本法第十條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的，監(jiān)督檢查部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，可以根據(jù)情節(jié)處以一萬元以上二十萬元以下的罰款。

綜上所述，職工在離職后是不能帶走單位的數(shù)據(jù)的，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)可能會涉及到公司的商業(yè)秘密，這是不正當(dāng)競爭行為，嚴(yán)重的話還會構(gòu)成刑事犯罪，即刑法第二百一十九條所規(guī)定的侵犯商業(yè)秘密罪。如果您對此還有疑問，歡迎聯(lián)系律霸網(wǎng)律師獲得免費(fèi)的法律咨詢。