職務(wù)侵占罪與盜竊罪，雖然并不是那么的相似，但也有人會將這兩個(gè)罪名混淆。尤其是在行為人的作案方式同時(shí)涉及侵占與盜竊的時(shí)候，更是有不少人不知道該如何定罪。究竟該如何區(qū)分職務(wù)侵占罪與盜竊罪呢？職務(wù)侵占罪和盜竊罪的區(qū)別有哪些呢？

盜竊罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別

在公司員工將本單位財(cái)務(wù)非法占為己有的情況下，往往難以認(rèn)定是盜竊罪和職務(wù)侵占罪。最關(guān)鍵的還是判斷是否利用職務(wù)上的便利，行為人實(shí)施犯罪行為必須利用自己依照職務(wù)所直接擁有的主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利的，則應(yīng)該定為職務(wù)侵占罪。

根據(jù)我國刑法規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密地多次竊取或者竊取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。而職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。

職務(wù)侵占罪客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為。所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。職權(quán)，是指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力;與職務(wù)有關(guān)的便利條件，是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限，但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件。利用職務(wù)上的便利簡而言之就是指利用自己經(jīng)手、管理、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力或與職務(wù)有關(guān)的便利條件，如單位領(lǐng)導(dǎo)利用調(diào)撥、處置單位財(cái)產(chǎn)的權(quán)力;出納利用經(jīng)手、管理錢財(cái)?shù)臋?quán)利;一般職工利用單位暫時(shí)將財(cái)物交給自己使用、保管的權(quán)力等。至于不是利用職務(wù)上的便利，而僅是利用工作上的便利如易接近目標(biāo)、熟悉環(huán)境、容易混入現(xiàn)場等，即使取得了財(cái)物，也不是構(gòu)成本罪，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)以他罪如盜竊罪論處。

實(shí)務(wù)中，職務(wù)侵占罪與盜竊罪存在著許多相似之處，如在主觀上都以非法占有為目的，在客體上侵犯的都是財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，職務(wù)侵占罪的犯罪行為方式可以表現(xiàn)為盜竊等行為。但職務(wù)侵占罪與盜竊罪還存在著一些本質(zhì)的區(qū)別：

第一，犯罪主體上，職務(wù)侵占罪的犯罪主體是特殊主體，其必須是公司、企業(yè)或其他單位的人員，而盜竊罪的主體則是一般主體。

第二，在客觀方面上，職務(wù)侵占罪必須利用職務(wù)上的便利，行為人實(shí)施犯罪行為必須利用自己依照職務(wù)所直接擁有的主管、管理、經(jīng)手本單位財(cái)物的便利。這是職務(wù)侵占犯罪構(gòu)成的必要要件。是否利用職務(wù)上的便利是職務(wù)侵占罪與盜竊罪的最大區(qū)別。

第三，侵犯對象的范圍不同。職務(wù)侵占罪侵占的財(cái)物必須是本單位的合法財(cái)物，而盜竊罪侵占的財(cái)物既可以包括本單位內(nèi)的財(cái)物，也可以是單位以外的財(cái)物。

通過小編的詳細(xì)介紹，相信大家已經(jīng)能夠正確區(qū)分職務(wù)侵占罪與盜竊罪。其實(shí)，職務(wù)侵占罪與盜竊罪之間最明顯的區(qū)別就是盜竊罪可以由一般主體構(gòu)成，而職務(wù)侵占罪只能由公司、企業(yè)以及其他單位的工作人員構(gòu)成。

取保候?qū)?/a>怎么做,職務(wù)侵占罪能取保候?qū)弳?

職務(wù)侵占罪的追訴標(biāo)準(zhǔn)是多少

職務(wù)侵占罪立案標(biāo)準(zhǔn)是什么?