工作中,要是公司員工用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,并且達到了數(shù)額較大的,那么就會被認定為職務侵占罪。不同的地區(qū)關于職務侵占罪的量刑標準不同,今天我們就主要來看看河南省關于職務侵占罪是如何量刑的吧
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。犯本罪的,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
2017年最新修訂:最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:
(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上,可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
二、職務侵占最新數(shù)額規(guī)定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規(guī)定來看,《刑法》第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點,按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。
綜上,現(xiàn)行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數(shù)額較大)、一百萬元以上(數(shù)額巨大)。
不管實哪個刑事犯罪的量刑,都是由《刑法》事先作出規(guī)定的。不同,我國同時也允許各地高級人民法院結合本地區(qū)的實際情況,在法律規(guī)定的量刑范圍內,進行更加詳細的劃分。關于河南職務侵占罪量刑標準的內容,律霸小編就為大家整理到此。
職務侵占罪的數(shù)額如何認定
職務侵占罪可以判緩刑嗎
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