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對(duì)于公司、企業(yè)或其他單位的工作人員，如果利用其手上的職權(quán)非法占有單位財(cái)物的話，達(dá)到數(shù)額較大標(biāo)準(zhǔn)的就可以以職務(wù)侵占罪追究其刑事責(zé)任，那要是職務(wù)侵占罪40萬(wàn)量刑是怎樣的呢?我們一起在下文中進(jìn)行了解。

一、職務(wù)侵占罪40萬(wàn)如何量刑處罰

《刑法》第二百七十一條第一款規(guī)定：“公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。”

(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企業(yè)人員受賄、職務(wù)侵占1萬(wàn)元以上不滿2萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為拘役刑;

2、5萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑二年，每增加1萬(wàn)元(總額不超過10萬(wàn)元)，刑期增加六個(gè)月;每減少1.5萬(wàn)元，刑期減少六個(gè)月。

(二)五年以上有期徒刑量刑格

公司、企業(yè)人員受賄、職務(wù)侵占10萬(wàn)元的，基準(zhǔn)刑為有期徒刑五年，每增加數(shù)額2萬(wàn)元，刑期增加六個(gè)月。

綜上，如果職務(wù)侵占數(shù)額達(dá)到了40萬(wàn)的話，則屬于數(shù)額巨大的情況，那么應(yīng)該是在5年以上15年以下有期徒刑之間進(jìn)行處罰，同時(shí)還能判處沒收財(cái)產(chǎn)。

二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件是什么

職務(wù)侵占罪的四個(gè)構(gòu)成要件分別是：

(一)客體要件

本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。對(duì)象是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)物，包括動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)所謂“動(dòng)產(chǎn)”，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財(cái)(包括人民幣、外幣、有價(jià)證券等)，而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財(cái)物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。就財(cái)物的形態(tài)而言，犯罪對(duì)象包括有形物和無(wú)形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業(yè)產(chǎn)權(quán)，等等。

(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財(cái)物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個(gè)方面：

1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。

2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉(zhuǎn)為己有，只要本質(zhì)上出于非法占有的目的，并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示，達(dá)到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，即可構(gòu)成本罪。

3、必須達(dá)到數(shù)額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業(yè)及其他單位財(cái)物的行為，但沒有達(dá)到數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn)，則也不能構(gòu)成本罪。

(三)主體要件

本罪主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利，并不影響犯罪的構(gòu)成。

在分析了上述內(nèi)容后，小編大致為大家介紹了一下職務(wù)侵占罪40萬(wàn)量刑，應(yīng)該是在12年零6個(gè)月左右進(jìn)行處罰。如果你對(duì)此還有疑問的話，請(qǐng)直接來電咨詢我們律霸的在線律師，讓專業(yè)律師幫助你分析解答。

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