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提起職務侵占罪,大家可能有點陌生,但是說起利用職務上的便利謀取個人利益,大家可能就不會陌生了,那么新刑法職務侵占罪解釋是怎樣的?對于職務侵占罪,新刑法有特別的規(guī)定和解釋,下面律霸的小編就來為大家整理編輯有關法律知識。
一、職務侵占罪的含義
職務侵占罪,就是貪污罪公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
二、最高人民法院《關于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》
1、構成職務侵占罪的,可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內(nèi)確定量刑起點:
(1)達到數(shù)額較大起點的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內(nèi)確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
在量刑起點的基礎上,可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
2、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定,公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務或者工作上的便利,侵占本公司、企業(yè)財物,數(shù)額較大的,構成侵占罪。
《決定》第十條規(guī)定的“侵占”,是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財物的行為。 實施《決定》第十條規(guī)定的行為,侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的,屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的,屬于“數(shù)額巨大”。
3、根據(jù)《決定》第十二條規(guī)定,國家工作人員實施《決定》第九條、第十條、第十一條規(guī)定的行為,構成犯罪的,依照《全國人民代表大會常務委員會關于懲治貪污罪賄賂罪的補充規(guī)定》處罰。 《決定》第十二條所說的國家工作人員,是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權,并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請,作為國有公司、國有企業(yè)代表,在中外合資、合作、股份制公司/企業(yè)中,行使管理職權,并具有國家工作人吊身份的人員。
4、《決定》第十四條所說的“有限責任公司、股份有限公司以外的企業(yè)職工”,是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業(yè)中非國家工作人員的職工。
5、各高級人民法院可以根據(jù)本地實際情況,按照本解釋規(guī)定的受賄、侵占、挪用的定罪數(shù)額幅度,確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準并報最高人民法院備案。
以上內(nèi)容是小編為大家正編輯的有關新刑法職務侵占罪解釋是怎樣的這一問題的解答,職務犯罪的原因是因為員工的自身素質(zhì)不高,利用自己的職務之便謀求利益,以為不會被發(fā)現(xiàn),但是國家和人民不會放過這樣貪污犯罪的人,所以國家的法律對此有著相應的規(guī)定。
職務犯罪的種類有哪些
挪用公款罪和職務侵占罪的區(qū)別是什么?
職務侵占罪的構成要件有哪些
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