一、職務(wù)侵占罪法律條文有哪些？

職務(wù)侵占罪法律條文主要是《中華人民共和國刑法 》第二百七十一條第一款規(guī)定，公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為已有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

從法條上可見，職務(wù)侵占罪在數(shù)額上，沒有作出明確的規(guī)定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數(shù)額較大上規(guī)定了"5000-20000元"的選擇 幅度，在數(shù)額巨大上，把10萬元作為數(shù)額巨大的起點，而且各地區(qū)不同，具體的數(shù)額還會有差異。發(fā)達區(qū)數(shù)額較大的就是10萬左右， 一般為2-3年有期徒刑。

對于職務(wù)侵占具體數(shù)額的量刑問題，上海法院規(guī)定的較為詳細(xì)。根據(jù)我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關(guān)于本市辦理部分刑事犯罪案件標(biāo)準(zhǔn)的意見(試行)》(后文簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》)的規(guī)定，該罪的量刑起點是：職務(wù)侵占數(shù)額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數(shù)額較大”的起點標(biāo)準(zhǔn);職務(wù)侵占數(shù)額10萬元以上，屬于“數(shù)額巨大”的起點標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)刑法和相關(guān)司法解釋，結(jié)合近兩年判處的相關(guān)案例和審判實踐，以刑法271、272條規(guī)定的法定刑幅度為標(biāo)準(zhǔn)界限，我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系，并用犯罪基本情節(jié)等級體系與之對應(yīng)，建立基礎(chǔ)刑表。

法定刑幅度梯次職務(wù)侵占犯罪數(shù)額等級系列刑罰等級系列

主刑附加刑

5年以下有期徒刑、拘役11.5-2 萬有期徒刑6個月以下、拘役

22-4萬6個月-2年有期徒刑

34-6萬2-3年有期徒刑

46-8萬3-4年有期徒刑

58-10萬4-5年有期徒刑

5年以上有期徒刑610-50萬5-7年有期徒刑可并處沒收

750-100萬7-9年有期徒刑

8100-500萬9-11年有期徒刑

9500-1000萬11-13年有期徒刑

101000萬以上13-15年有期徒刑

說明：(1)劃分梯次的依據(jù)是各個梯次相對應(yīng)的統(tǒng)計案例。比如：第6級：共計10個案例，平均每個案件犯罪數(shù)額為16.6萬，平均刑期為5.4年，去除從輕、減輕情節(jié)的影響，犯罪金額為10-50萬元時，刑期為5-7年。

如果存有一絲歪曲心思的官員手中掌握著必要的職務(wù)和權(quán)力時就可能會出現(xiàn)動用公權(quán)給自己謀利的情況，有些與財務(wù)有關(guān)的權(quán)力者就會將單位公用的財產(chǎn)占據(jù)并且花在了自己的生活中，這在法律看來也是極其不可饒恕而需要以職務(wù)侵占罪的名義將其嚴(yán)懲的。

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